根據縣委統一部署，2023年9月8日至12月22日，仁化縣委第三巡察組對中共仁化縣扶溪鎮委員會（以下簡稱“扶溪鎮黨委”）進行了巡察。2月21日，仁化縣委巡察組向扶溪鎮黨委反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要講話精神，切實提高政治站位，增強抓好巡察整改的責任感使命感，確保整改成效
（一）提高政治站位，高位落實巡察整改。為全面加強對巡察反饋意見整改工作的組織領導、統籌調度，成立了由黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，其他班子成員和各村級黨組織書記為成員的巡察整改工作領導小組。整改過程中，黨委書記多次召開巡察整改工作專題研究會，部署推進巡察整改工作，對各項整改事項親自過問、親自把關，確保整改工作始終緊張有序、一以貫之。同時，要求其他班子成員對部門整改工作必須親自組織、親自上手、親自匯報，并指導好聯系村（居）的整改落實。
（二）強化問題導向，深刻分析問題原因。一是領導重視程度不夠，在親自抓工作部署、責任落實上力度不夠，未能充分履行“一崗雙責”，對分管領域工作人員監督教育指導不到位，任務落實與上級有關要求有差距。二是部分干部對黨的路線方針政策理解不夠深、不透徹，業務能力水平不夠，攻堅克難意識不強，工作執行不到位，在使用理論促進工作發展上有差距。三是制度執行不夠嚴格，部分工作制度不夠完善，未能涵蓋鄉鎮工作的各個方面、各個細節，特別是在關鍵環節和重要領域缺乏有效的制度規范。四是監督機制不夠健全，如黨內監督機構未能充分發揮作用，監督制約不足。外部監督渠道不夠暢通，群眾監督和社會監督未能有效發揮應有的作用。
（三）堅持標本兼治，制定有效整改措施。一是強化黨員領導干部理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，特別是學習了習近平總書記關于巡視工作的重要論述和指示批示精神，為巡察整改工作奠定思想基礎。二是強化領導班子“一崗雙責”，加強對分管部門干部職工的監督教育，加強對各項工作的統籌指導，建立健全工作協調機制，提高工作效率和執行力。三是強化干部思想教育，通過學習先進典型、談話提醒、開展批評與自我批評等形式，增強干部的宗旨意識和紀律意識，促進擔當作為。四是強化干部業務培訓，通過實踐鍛煉、輪崗學習等多種方式，全面提高干部的業務能力和綜合素質。五是強化成果轉化，對巡察中存在的問題進行全面梳理，舉一反三，建立或新修訂工作制度33項，形成了有效的制度體系，持續提升工作的標準化、規范化、法治化水平。
二、對應問題，舉一反三，嚴實整改，點面結合，推動巡察整改工作取得階段性成效
第一方面問題，貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署不夠到位
（一）開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育有欠缺
1.針對宣傳欄、學習園地更新不及時的問題。
一是組織學習習近平總書記關于加強黨的建設重要論述和對宣傳思想文化工作作出的重要指示批示精神，增強對宣傳工作的政治認識。二是明確宣傳工作要求，做到及時動態更新宣傳欄、學習園地等宣傳陣地內容。三是及時向各黨支部發送工作提醒，督促更新宣傳欄內容。四是對各黨支部宣傳工作落實情況開展監督檢查，對發現問題限時整改。
2.針對深入基層調研較少的問題。
一是組織學習習近平總書記關于調查研究的重要論述內容，提高黨員干部開展基層調研工作的思想認識。二是對開展基層調研工作進行了再部署，將開展基層調研工作作為促進當前重點工作發展的重要手段。三是制定了2024年年度調研工作計劃，現已完成調研報告2篇。通過調研成果轉化，引進玩具廠1家，吸納周邊群眾就業350余人，為群眾實現在家門口就業搭建了重要平臺。
（二）貫徹落實鄉村振興工作有差距，推進“百千萬工程”工作有短板
3.針對農旅產業發展目標不明確、主動性不強的問題。
一是組織學習習近平總書記關于鄉村旅游發展系列重要論述批示指示精神，提高對農旅產業發展的思想認識。二是成立了工作專班，深入開展“百千萬工程”調研工作，明確了“休閑農業+溫泉康養”定位和一系列措施。三是組織“以會代訓”3場，提升工作人員業務水平。四是進一步壓實干部責任意識，對接好意向企業，現已有6家企業前來考察。五是做好政策銜接，目前正在推進35畝“百千萬工程”示范茶園建設。
4.針對引領村集體經濟發展壯大有欠缺的問題。
一是組織學習習近平總書記關于“三農”工作和鄉村振興重要論述內容。二是組織村（居）支部書記參加了全縣村（社區）黨組織書記培訓班，并以“百千萬工程”為契機，推動招商引資，現已有10多批次企業前來考察項目。三是通過發展光伏產業促進村集體經營性收入，2023年所有行政村村集體經濟收入均超過10萬元。四是明確了村集體經濟增收一村一策，目前已引入4家企業落戶。截至5月，已有3個行政村已經達到了2024年15萬元的發展目標 。
5.針對鄉村文化建設工作不夠重視的問題。
一是明確了責任清單，督促責任單位根據相關職責開展日常維護11次。二是強化監督檢查，開展公共文化場所環境整治6次。三是豐富鄉村文娛活動，2024年以來，開展鎮村各類文體活動30余場，文化室得到有效利用。
6.針對污水處理系統管理不到位的問題。
一是對農村生活污水治理工作中發現污水管道堵塞、污水處理設施雜草清理不及時等問題進行了研判討論，提高管護標準。二是制定了鎮村兩級管護責任清單，壓實相關人員責任。三是完善了污水設施長效管護機制，今年上半年已更換破損井蓋、草清理6處。四是開展全面排查、調研3次，目前已完成對需整改提升的污水處理設施設計招標工作。
7.針對人居環境整治不到位的問題。
一是開展集中人居環境整治專項行動、圩鎮六亂整治8次，通過常態化巡查清理亂堆放、亂拉掛等156處，改善鎮村環境。二是制定了《2024年扶溪鎮美麗圩鎮建設基礎設施長效管護工作機制實施方案》等，每周開展包片巡查整治2次。三是發放宣傳資料、倡議書、簽訂“門前三包”承諾書共109份，提升群眾環境意識。
（三）推進縣委、縣政府重點工作進度緩慢
8.針對推進違法建筑治理工作進展緩慢的問題。
一是召開“兩違”專項工作部署推進會2次，重點研究推進鎮、村及周邊違法建筑治理工作。二是開展業務培訓，提高執法水平，并對相關人員進行提醒談話，增強工作責任意識。三是制定了《扶溪鎮違法建筑治理工作方案》等，已拆除一批違法建筑。四是開展“兩違”整治宣傳，發放宣傳資料1200余份，提高群眾知曉率。
9.針對撂荒地整治工作力度仍需加大的問題。
一是開展撂荒地復耕監督指導，已在2023年底全部完成復耕復種，2024年繼續保持不撂荒。二是組織撂荒地工作業務培訓2次，提升工作水平。三是成立工作專班，引導群眾因地制宜種植大豆、玉米等耐旱作物，提高群眾收入。四是實施高標準農田建設工程6000畝，逐步實現高產穩產目標。
10.針對護林員有效巡護率偏低的問題。
一是組織學習習近平總書記“兩山”理論等，提高政治站位。二是制定了《扶溪鎮護林員績效考核制度》，并對護林員開展集體提醒談話，強化護林員工作作風。三是完善了巡查機制，清理松材線蟲病死松樹126棵。四是召開工作會議和培訓9次，護林員業務水平明顯提高，護林員有效巡護率有了較大幅度提升。
（四）基層治理體系不完善，落實法治及公共服務工作不到位
11.針對推進鄉鎮綜合行政執法改革有欠缺的問題。
一是組織學習關于深化行政執法體制改革及加強基層治理相關文件，增加了4名在編執法人員，現有在編在崗執法人員7人，隊伍力量得到提升。二是制定了綜合行政執法隊協作執法、建筑垃圾管理責任巡查等制度，開展執法培訓13次，執法專業能力得到加強。三是聯合開展非法捕撈、河道采砂等執法巡查3次。四是設置了建筑垃圾臨時收納場所，有效制止了個別群眾在河道旁傾倒建筑垃圾的行為。
12.針對發揮村（居）法律顧問在基層治理中的作用有欠缺的問題。
一是組織學習習近平法治思想，強化對依法治鎮思想認識。二是召開專題會議2次，向律師提出加強村（居）法律顧問工作意見。2024年以來，駐村律師下村為群眾提供法律咨詢服務70余次，幫助解決各類訴求70宗，針對性開展講座和入戶宣講30余次，駐村法律服務質量得到提升。三是規范信息公布，開展入戶宣傳20余次，發放駐村律師名片1000多份，提高了村民對法律顧問服務的知曉度。
13.針對推進基層公共服務工作緩慢的問題。
一是召開專題會議對我鎮道路命名工作進行了研判部署，制定了《扶溪鎮道路命名工作實施方案》。二是開展實地走訪2次、對道路命名進行現場勘測，梳理鎮域未命名道路11條。三是召開座談會2次、發放道路命名問卷126份，開展地名排查。四是廣泛征集意見，形成了鎮域道路命名方案，現已上報上級部門審核。
（五）對弱勢群體關愛不足，管理責任落實不到位
14.針對對殘疾人托養服務事業發展不夠重視的問題。
一是開展培訓2次，組織學習關于推動新時代殘疾人事業高質量發展相關文件，強化對社會保障事業的思想認識。二是完善了康園中心日常運行管理機制，取消收取康園中心租金。三是制定了康園中心安全管理、意見收集及投訴處理等制度。四是制定了2024年社區康園中心工作計劃，明確每周開放時間。現已開展助殘惠殘志愿服務等活動5場。
15.針對敬老院管理不善的問題。
一是制定了敬老院安全風險排查風險防控清單，對敬老院安保措施進行鞏固加強，提升安保功能。二是完善了敬老院相關管理制度，明確工作職責，并對相關責任領導進行提醒談話，增強責任意識。三是開展敬老院工作人員工作技能培訓、應急演練4場，提高工作人員工作水平和安全隱患排查能力。
（六）落實意識形態工作責任制不到位
16.針對意識形態工作的學習研究不夠深入的問題。
一是召開黨委會議對貫徹落實意識形態工作責任制進行研判部署，強化黨委班子責任意識。二是進一步完善了落實意識形態工作責任清單，對分管責任領導進行提醒談話，落實意識形態相關責任。三是召開意識形態分析研判會議2次，對意識形態領域存在風險隱患進行了認真研判，針對性制定了防范措施。
17.針對意識形態陣地建設和管理不夠有力的問題。
一是制定了2024年戶外宣傳陣地專項巡查整改實施方案，開展鎮村戶外廣告、安全隱患等巡查28次，更新36處。二是建立了戶外宣傳陣地動態管理臺賬，印發了《扶溪鎮關于進一步加強農家書屋管理的通知》，開展出版物排查12次。三是制定了《扶溪鎮農家書屋管理制度》等，促進村級意識形態陣地規范升級。四是對相關工作責任人開展提醒談話，增強陣地管理責任意識。
18.針對對意識形態風險防范化解意識比較薄弱的問題。
一是組織開展了國家保密法工作培訓，增強黨員干部保密意識。二是建立了網絡群組、網絡郵箱動態管理臺賬，常態化開展動態清理管理。三是組織對村、社區網絡群組督導檢查11次，清理僵尸郵箱2個，網絡陣地規范化管理水平得到提升。
第二方面問題，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風上有欠缺
（一）落實中央八項規定及其實施細則精神有待進一步加強
19.針對三防值班補貼發放不規范的問題。
一是組織學習了中央八項規定精神和津補貼發放規定文件等，強化廉潔紀律和規矩意識。二是對津補貼發放審核審批人員進行提醒談話，定期開展津補貼發放全面排查。三是按要求對不規范發放的值班補貼全部予以清退。
（二）小額工程項目采購流程不規范，選取施工單位流于形式
20.針對工程報價操作不規范，未能達到節約資金的目的的問題。
一是組織開展工程領域保密工作專題培訓2次，增強工作人員保密意識。二是召開工程領域風險排查專題會議2次，重點研究了工程風險領域存在監管不到位等風險。三是對相關工作人員進行了教育提醒，增強紀律意識。四是完善了監督檢查機制，多次對當前工程項目招標設計實施等環節進行監督。
21.針對工程詢價操作不合理，達不到競價目的的問題。
一是召開專題會議、培訓4次，對《中華人民共和國招標投標法實施條例》相關工程文件進行學習，明確開展三方詢價要求，提升工作人員業務水平。二是完善了小額工程項目內控管理制度，規范小額工程項目流程。三是完善了監督檢查機制，對工程項目的每個環節進行嚴格審核。
22.針對工程報價單位的報價資料不嚴謹，達不到擇優選取施工單位目的的問題。
一是組織觀看了工程領域防腐警示教育片，進一步增強反腐紀律意識。二是召開了小額工程專題會議，研究學習工程項目文件，提升工作水平。三是健全監督機制，完善了《扶溪鎮工程領域日常監管檢查制度》，開展工程領域報價資料全面排查，對存在問題及時整改。
（三）財務管理不合格，資產管理不規范
23.針對固定資產管理不完善的問題。
一是完善了《扶溪鎮人民政府固定資產管理制度》，成立固定資產管理小組，加強對制度執行情況的監督檢查，確保制度有效執行。二是開展了業務培訓，提高了固定資產人員業務能力和風險防范意識。三是開展全面排查，完善了相關資產臺賬信息。
（四）工會經費收支管理不規范
24.針對工會經費未按要求計提的問題。
一是召開了專題會議，計劃在2024年底完成工會經費足額撥付，并把工會經費計提納入2025年財政預算執行。二是加強對《廣東省基層工會經費收支管理實施細則》等文件學習，加強會費計提的業務水平。三是開展干部職工福利待遇落實情況排查，保障職工福利待遇。
25.針對工會會費收繳無清單的問題。
一是召開專題會議，研究各類干部職工經費上繳明細清單問題，現已按文件要求完善會費收繳清單。二是組織開展工作人員培訓，加強對《中華人民共和國工會法》等法律法規學習，掌握政策，確保工會工作規范。三是加強監督檢查，成立工會審查領導小組，全面排查工會臺賬資料，對工會資料不規范的問題進行了整改。
26.針對工會會費支出不規范的問題。
一是召開專題會議，加強對《工會會計制度》《基層工會經費收支管理辦法》等學習，提升工作水平。二是完善了工會經費審計等制度，確保日常監督管理到位。三是對相關人員進行提醒教育，督促嚴格做好會費支出管理工作。
（五）對村（居）資金監管不到位，組賬管理欠缺
27.針對部分村（居）自籌資金使用程序不規范的問題。
一是開展了村居財務管理培訓，加強對村民組織法、農村集體經濟組織財務制度等學習。二是開展組工課堂、培訓5次，強化對“四議兩公開”工作法學習。三是對相關人員進行提醒教育，督促嚴格落實相關職責。四是對本年度村居自籌資金使用進行了全面排查，促進村居自籌資金使用規范。
28.針對餐費報賬不規范的問題。
一是對財務工作人員開展了提醒談話，壓實財務人員報賬審核責任。二是組織學習《中國共產黨紀律處分條例》相關規定，強化廉潔紀律意識。三是開展了村務監督員業務培訓，增強村務監督員監督能力水平。四是開展村居會議餐費報賬資料排查，已清退相關餐費。
29.針對慰問經費使用程序不規范的問題。
一是開展了農村集體經濟組織財務制度及相關慰問文件學習，提高工作人員業務水平。二是對相關人員開展提醒教育，督促嚴格按要求做好報賬審核工作。三是對村居各類專項經費使用進行了排查。四是已退回使用不規范的慰問經費。
30.針對組賬村代記工作落實不到位，村小組賬目缺乏監管的問題。
一是召開專題會議，對落實“組賬村監鎮管”及《廣東省農村集體經濟組織管理規定》等文件進行了學習，推進落實“組賬村代記”工作。目前，各村委會均簽訂了代理記賬協議。二是組織了財務管理和會計知識培訓，提高財務人員業務水平。三是將“組賬村代記”工作納入農村財務管理制度中，目前已完成對村小組賬目和資產的全面清查工作。
（六）落實村級重大事項“四議兩公開”制度不嚴格。
31.針對召開村（居）民代表大會、決議不規范的問題。
一是開展了對習近平總書記關于抓好基層治理的重要論述精神的學習，強化了各村（居）對嚴格落實民主集中制的思想認識。二是開展“四議兩公開”培訓4次，各村（居）貫徹落實“四議兩公開”制度工作水平明顯提升。三是將“四議兩公開”執行情況納入村（居）務監督委員會的工作職責清單，強化村級監督。四是對各村（居）發出工作提醒，明確工作要求，壓實工作責任。五是對各村（居）“四議兩公開”落實情況進行了督導檢查，督促相關問題立即整改。
（七）服務群眾工作作風不扎實、意識不夠強
32.針對推進鄉村交通基礎設施建設工作還存在短板的問題。
一是召開交通領域基礎設施建設推進會，將交通領域相關民生工作納入了建設項目中。二是改進工作作風，加大排查整治力度，已整改交通安全隱患5個。三是完善了扶溪鎮路長制督查制度，推進項目進程。目前，相關損毀道路、沖壞橋梁已修復并正常通行。
33.針對落實惠民政策不及時的問題。
一是開展業務培訓2次，梳理惠民政策工作清單四項12條，實現政策落實清單化管理。二是對相關人員進行教育提醒，增強為民服務意識。三是開展惠民政策宣傳18次，張貼惠民政策宣傳海報30多張，覆蓋200余人次，提高政策群眾知曉率。四是整合惠民政策領域數據信息資源，開展愛心幫扶活動2次，實現救助資源與群眾需求精準對接。
（八）落實安全生產監管責任不到位
34.針對部分電站安全生產管理不到位的問題。
一是組織開展《安全生產法》等規章制度文件學習，精準研判相關安全問題。二是與電站責任人簽訂責任書，壓實安全責任。三是組織對轄區各小水電站進行全面安全隱患排查，對發現問題進行了整改。設立了警示標識，加強安全提醒。四是完善了《設備巡視檢查制度》等管理機制，進一步織密企業安全生產監管網。
35.針對督促企業落實安全生產主體責任不到位的問題。
一是召開安全生產工作會議培訓4次，對《中華人民共和國安全生產法》《廣東省安全生產條例》等規章制度文件進行了學習，推進相關工作落實。二是組織企業負責人開展了安全生產培訓，增強安全生產工作意識和監管責任。三是制定相關安全生產監督管理職責規定，今年來，對企業開展督導檢查7次，發現問題14處，現已全部整改完成。
第三方面問題，基層黨組織建設薄弱
（一）管黨治黨存在寬、松、軟的情況
36.針對2020年以來仍存在黨員干部違紀違法行為的問題。
一是專題學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，增強黨員干部紀律意識。二是通報學習了群眾身邊不正之風和腐敗典型案例等黨員干部違紀違法案例內容，強化警示教育。三是通過開展黨內談話、廉心家訪，強化領導干部“一崗雙責”。四是舉辦了黨章黨規黨紀培訓班，教育引導黨員干部學紀知紀明紀守紀。五是對受處分黨員進行了談心談話，做好執紀審查“后半篇”文章。
（二）落實“三重一大”議事決策制度不到位
37.針對部分“三重一大”事項未經黨委會議討論的問題。
一是召開了“三重一大”工作會議，強化黨委班子政治規矩意識。二是制定了黨委會議題審核機制，梳理涉及“三重一大”事項38項，均按照議題審核流程進行審核討論。三是對黨委會議紀要和記錄及“三重一大”臺賬進行監督檢查，預防發生缺漏等問題。四是對相關人員開展提醒談話，嚴格做好“三重一大”有關事項。
38.針對黨委會議記錄不規范的問題。
一是召開了會議記錄總結培訓會議，梳理會議記錄工作要求，嚴格執行標準。二是組織工作人員參加辦公系統業務培訓2次，提升辦公業務水平。對相關人員進行教育提醒，增強責任意識。三是已使用黨委（黨組）會議記錄專用本，規范開展會議記錄。四是對部門會議記錄開展自查，對不規范情況予以整改。
39.針對有些三重一大決策事項未編發會議紀要或編發的會議紀要沒有原始會議記錄作為依據的問題。
一是召開“三重一大”工作培訓，強化黨委班子政治規矩意識。二是制定扶溪鎮黨委會議題審核機制，梳理涉及“三重一大”事項38項，均按照議題審核流程進行審核討論。三是對黨委會議紀要和記錄及“三重一大”臺賬進行監督檢查，預防發生缺漏等問題。四是對相關人員進行教育提醒，增強責任意識。五是組織交流學習2次，提升業務能力。同時，使用專業錄音設備同步記錄會議內容，確保不發生錯項漏項。
（三）鎮紀委落實監督責任不夠到位
40.針對未能根據扶溪鎮的實際情況開展監督的問題。
一是定期召開紀檢監察干部工作會議，組織學習相關文件精神和業務知識等，增強監督執紀政治責任意識。二是對老年人服務領域、特困人員救助工作開展了專項監督檢查，同時，督促職能部門開展全面自查，認真履職。三是對鎮村各領域工作開展監督檢查，對發現問題均已督促完成整改。
（四）發展黨員程序不規范
41.針對發展黨員程序不規范的問題。
一是開展發展黨員業務培訓4次，加強對《基層黨務工作手冊》《中國共產黨發展黨員工作細則》規章制度學習，明確了五個階段25個步驟要求。二是對相關責任人開展提醒教育，改變工作作風，增強紀律責任意識。三是制定了《發展黨員材料清單對照表》，對近年來發展黨員檔案進行全面自查。
（五）支部工作手冊記錄不規范
42.針對黨支部工作手冊內容記錄不規范的問題。
一是組織學習習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述、《黨支部規范化建設指導標準》等內容，提高工作人員黨建工作思想認識。二是開展了黨建業務培訓，進一步加強工作人員責任意識、工作水平。三是制定了黨支部工作手冊檢查內容清單，對檢查發現的問題進行了通報提醒，督促各黨支部書記落實監管職責，重視、規范黨支部手冊記錄工作。
第四方面問題，對巡察、審計等監督發現問題整改落實不到位
（一）巡察整改不到位
43.針對蛇離梯田保護和管理成效不顯著的問題。
一是全面落實2024年耕地地力補貼，開展“我在扶溪有畝田”認種認購活動，進一步增強農民種植意愿，帶動2024年蛇離梯田種植中稻約80畝，從源頭上防范耕地撂荒問題。二是對蛇離梯田農旅項目進行謀劃，目前已在梯田周邊摸排100畝適合發展茶產業的林下地塊，正在對接意向企業。三是組織“以會代訓”3次，進一步增強工作人員責任意識和工作能力。四是完善了撂荒地巡查機制，組織對偏遠山區耕地進行排查。2023年全鎮排查出的撂荒地全部已于當年完成復耕。
（二）審計整改不到位
44.針對村委固定資產管理不規范、會計核算不規范仍未整改到位的問題。
一是召開了巡察反饋問題整改落實推進會，對鎮、村兩級存在的固定資產管理不規范等問題仍未得到有效整改問題提出了整改措施建議。二是開展鎮、村財務工作人員集中培訓，提升業務水平。三是完善了村集體“三資”管理制度，落實了“組賬村監鎮管”，規范村級會計核算、財務管理。四是完善了財務內審工作機制，對鎮、村兩級固定資產進行全面清查，規范資產登記等臺賬工作，對發現問題已全部督促完成整改。
三、下一步工作計劃
（一）提高政治站位，強化使命擔當。根據巡察整改反饋意見，聚焦全面從嚴治黨，進一步強化部署，壓實分管領導責任，推動黨員干部持續加強理論武裝，提高政治站位、履職意識，推進此次巡察整改落實見效。
（二）堅持問題導向，確保真改實改。進一步明確相關問題整改目標和期限，把常態化整改和更好地履行主責主業結合起來，把抓實問題整改與貫徹落實上級決策部署結合起來，持續鞏固、深化和拓展此次巡察整改成果，推進扶溪鎮工作高質量發展。
（三）強化監督執紀，構建長效機制。壓實鎮紀委監督執紀職責，對已完成的整改任務，適時組織“回頭檢查”，對容易發生情況反復、容易反彈回潮的整改項目，緊盯不放，抓好持續整改，切實形成新常態、新氛圍。對拒不落實整改的，堅決執紀問責，確保整改過的問題不反彈、不復發，以風清氣正的政治生態促進扶溪鎮“百千萬工程”發展。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話6288209；電子郵箱：fxzzb6288209@163.com；郵政編碼：512331。
中共仁化縣扶溪鎮委員會
2024年9月14日
