根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2023年10月17日至12月22日，市委第五提級巡察組對中共仁化縣委宣傳部（以下簡稱“縣委宣傳部”）進行了巡察，并延伸巡察了縣文聯(lián)、縣新時代文明實踐中心。2024年3月6日，市委第五提級巡察組向縣委宣傳部反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關規(guī)定，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、認真學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述精神，切實提高政治站位，增強抓好巡察整改的責任感使命感
（一）提高政治站位，迅速安排部署。巡察反饋會后，縣委宣傳部立即召開會議深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記關于巡視工作的重要論述精神，堅持領導帶頭，以上率下；堅持問題導向，標本兼治；堅持分類整改，統(tǒng)籌推進；堅持制度建設，鞏固成果。即知即改、立行立改，真改實改、全面整改，扎實做好巡察“后半篇文章”，確保高質(zhì)量完成巡察整改工作。
（二）加強組織領導，壓實工作責任。成立了巡察整改工作領導小組并就整改工作進行全面研究部署，對照巡察反饋的問題逐條研究確定整改措施，建立問題清單、任務清單、責任清單。明確責任部門、責任人、整改措施和完成時限，層層落實，迅速組織開展整改落實工作，力求按時保質(zhì)完成整改任務。
（三）聚焦問題導向，狠抓整改落實。為保證巡察整改取得實效，在全面落實整改工作的同時，把握重點，抓住要害，對立行立改事項實行逐項銷號，對需長期堅持的任務，明確責任領導和各承辦部門（股室），加大整改力度，強化日常管理和監(jiān)督檢查，確保整改事項按時完成、一個不落。
（四）建立長效機制，鞏固整改成果。在抓好整改、解決問題的同時，認真剖析深層原因，倒查制度漏洞，找準體制機制上的癥結(jié)，邊整改，邊建章立制，形成互相銜接、互相配套的長效工作機制。針對巡察組反饋的問題，及時制定完善了涉及人事、財務等各類規(guī)章制度25項，不斷鞏固和擴展整改成果，切實把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動宣傳文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。
二、堅持問題導向，逐條逐項真改實改，巡察整改工作取得階段性成效
第一方面問題，在聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
（一）落實習近平總書記關于宣傳思想文化工作的重要論述不到位問題。
1.針對“第一議題”制度執(zhí)行不嚴格的問題。
一是研究制定《縣委宣傳部“第一議題”學習制度》并開展學習,貫徹落實“第一議題”制度。二是嚴格按照制度要求，在所有部務會會議、“三會一課”等會議上均把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神相關內(nèi)容作為“第一議題”學習內(nèi)容認真組織開展學習，有針對性的提出具體落實意見并做好學習記錄。
2.針對貫徹習近平總書記關于“黨管宣傳”重要論述不到位的問題。
一是立即對巡察發(fā)現(xiàn)存在問題的宣傳點位印發(fā)了整改通知，并已完成清理。二是制定印發(fā)了公益廣告管理方案等文件，常態(tài)化組織巡查檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改，形成長效機制。三是制定印發(fā)了《關于集中開展戶外公益廣告排查整改工作的通知》，組織各鎮(zhèn)（街）、各單位并派出工作組進行全面排查、巡查、整改。四是加強理論學習，提高新媒體管理水平。組織召開培訓會議認真學習貫徹習近平總書記關于網(wǎng)絡強國的重要思想和有關政務新媒體的法律法規(guī)，每兩周對全縣政務新媒體開展一次全面巡查整改。
3.針對貫徹習近平總書記關于“黨管媒體”重要論述還有差距的問題。
一是向涉事媒體單位發(fā)出提醒函，涉事單位已完成相關信息下架。二是組織學習習近平總書記關于“黨管媒體”重要講話精神，提升干部職工監(jiān)管能力。三是進一步充實優(yōu)化網(wǎng)媒系統(tǒng)巡查字庫，加強對縣域新媒體平臺的巡查檢查，每兩周對全縣新媒體賬號開展一次全面巡查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。
（二）貫徹“百千萬工程”部署有差距問題。
4.針對統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度不足的問題。
一是對巡察反饋的農(nóng)貿(mào)市場占道經(jīng)營、亂停亂放等現(xiàn)象以及新起點幼兒園周邊環(huán)境組織有關責任單位立即進行整改，對該類情況開展常態(tài)化聯(lián)合整治，持續(xù)開展專項整治督查。二是利用文明仁化、仁化發(fā)布等公眾號持續(xù)刊播了倡導文明行為相關推文，并組織開展了市民文明行為宣傳教育活動，積極宣傳先進典型、工作做法等，增強市民文明意識。三是常態(tài)化開展督導檢查，每周對城鄉(xiāng)環(huán)境開展綜合整治督查，每季度開展聯(lián)合督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
5.針對培育市民文明出行意識還有差距的問題。
一是編印了“文明交通 從我做起”倡議書，聯(lián)合縣公安局印發(fā)通知，并組織宣傳派發(fā)；制作了一批文明交通、文明出行的宣傳產(chǎn)品，通過仁化發(fā)布、文明仁化等網(wǎng)絡平臺持續(xù)進行宣傳刊播。二是印發(fā)《關于做好全縣機關企事業(yè)單位公職人員文明交通宣傳教育的通知》，發(fā)動各單位做好公職人員的宣傳教育，引導廣大公職人員帶頭遵守交通法規(guī)，發(fā)揮引領作用。三是召開仁化縣2024年全國文明城市網(wǎng)格區(qū)工作會議，推動工作落地落實；聯(lián)合縣委督查室對縣城文明交通情況進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題已全部整改完成。
6.針對網(wǎng)格化管理責任壓得不夠?qū)嵉膯栴}。
一是立即組織有關單位對巡察反饋的不良小廣告進行集中整治，并常態(tài)化排查清理縣城區(qū)域及周田鎮(zhèn)小廣告亂張貼問題。二是制定印發(fā)《仁化縣2024年全國文明城市建設網(wǎng)格區(qū)工作考核方案》，進一步明確工作任務、工作標準、考核方式；召開仁化縣2024年全國文明城市網(wǎng)格區(qū)工作會議并部署相關工作，組織網(wǎng)格考核工作。三是組織各網(wǎng)格區(qū)責任單位常態(tài)化開展環(huán)境整治工作，加強督導檢查，并會同縣委督查室、縣政府督查室開展了聯(lián)合督查整改。
（三）推動宣傳工作高質(zhì)量發(fā)展的職責發(fā)揮不充分問題。
7.針對文化市場和陣地監(jiān)管不到位的問題。
一是組織縣“掃黃打非”辦有關成員單位對巡察反饋發(fā)現(xiàn)的第一農(nóng)貿(mào)市場某售賣非法出版物的商鋪進行檢查，已作出行政處罰。二是召開了相關工作會議和培訓班，研究部署全縣“掃黃打非”工作；制定印發(fā)了《關于開展全縣文化陣地書刊清查整治專項行動的通知》等文件，進一步壓實各鎮(zhèn)（街）、縣各有關單位的責任；開展文化市場檢查，對發(fā)現(xiàn)存在問題及時進行整改。三是制定印發(fā)了《仁化縣文化市場聯(lián)合巡查工作方案》，為常態(tài)化開展文化市場巡查工作提供制度保障；組織有關單位對縣城第一、二農(nóng)貿(mào)市場進行了聯(lián)合檢查。
8.針對未成年人思想道德建設責任未夯實問題。
一是制定印發(fā)《2024年仁化縣未成年人思想道德建設工作實施方案》。二是召開專題會議研究部署未成年人思想道德建設工作，進一步壓實相關單位工作責任。三是聯(lián)合縣教育局組織開展2024年仁化縣未成年人思想道德建設工作檢查，督促有關部門加強未成年人思想道德建設，切實落實工作責任。
9.針對黨委（黨組）理論學習中心組督導檢查不到位的問題。
一是及時印發(fā)提醒函至有關責任單位，督促落實整改工作，并對有關整改落實情況開展督導檢查，有關單位已按要求開展2024年理論學習中心組集體學習并歸檔。二是制定印發(fā)《黨委（黨組）理論學習中心組集體學習研討流程指引》等文件，明確中心組學習要求，進一步規(guī)范全縣各級黨委（黨組）理論學習中心組日常工作。三是制定印發(fā)理論學習中心組學習列席旁聽工作的通知，對縣自然資源局、縣交通運輸局等6個單位的中心組學習工作進行檢查，并對縣住建管理局、縣林業(yè)局等黨組理論學習中心組集中學習研討開展列席旁聽。
10.針對農(nóng)村公益電影放映走過場的問題。
一是印發(fā)《關于進一步做好全縣農(nóng)村公益電影放映工作的通知》，并召開相關工作會議，進一步明確制定農(nóng)村電影放映計劃、宣傳工作的具體要求。二是督促縣丹影公司妥善制定放映計劃，做好放映前的宣傳發(fā)動工作，提前下發(fā)農(nóng)村電影放映安排計劃表，組織鎮(zhèn)、村充分開展放映宣傳。
（四）統(tǒng)籌風險防控的意識有待加強問題。
11.針對意識形態(tài)“領頭羊”作用未發(fā)揮的問題。
一是組織干部職工認真學習《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，對相關領導干部進行談心談話，確保把意識形態(tài)工作納入民主生活會個人對照檢查材料，并嚴格落實認真審核把關。二是專題研究并強調(diào)意識形態(tài)工作，結(jié)合部門實際，把意識形態(tài)工作納入宣傳部2024年工作要點、黨建工作計劃、納入領導班子民主生活會材料和述責報告內(nèi)容、納入宣傳部年度及半年工作總結(jié)，并加強對材料的審核把關，確保意識形態(tài)“四個納入”工作落實到位。
12.針對意識形態(tài)分析研判存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
扎實做好意識形態(tài)分析研判工作，每次召開意識形態(tài)分析會前仔細排查具體風險點并進行認真分析，有針對性的安排好參會單位，確保每月的意識形態(tài)工作分析研判會對相關領域風險防范化解工作研究布置更加全面準確，切實落實意識形態(tài)工作責任制要求。
13.針對網(wǎng)絡輿情處置和網(wǎng)絡安全意識還不夠到位的問題。
一是組織縣輿情中心全體人員參加新形勢下輿情閉環(huán)處置閉門研討會議，學習《官方政務平臺建設研究》等文件精神。每月歸納匯總并仔細分析輿情信息，形成專報并印發(fā)，重點研判反復出現(xiàn)的輿情信息，指導相關單位按要求有效做好處置工作。二是在縣保密局的指導下，修訂出臺13項相關制度，并組織全體干部進行學習。邀請縣保密局工作人員到我部作保密專題輔導。每半年對單位互聯(lián)網(wǎng)計算機進行保密安全檢查，加強涉密管理。
14.針對意識形態(tài)專項檢查整改未形成閉環(huán)的問題。
一是由分管領導與相關股室負責人開展談心談話，確保在今后對縣委巡察落實意識形態(tài)責任制專項檢查的問題及時進行反饋，并持續(xù)跟蹤指導，督促整改單位整改到位。二是根據(jù)巡察工作要求印發(fā)函件，及時向被巡察單位反饋巡察發(fā)現(xiàn)的問題，督促被巡察單位制定意識形態(tài)專項檢查整改方案，壓實整改責任。三是印發(fā)通知，把第四輪巡察意識形態(tài)專項整改落實情況納入意識形態(tài)專項檢查范圍；相關責任單位定期報送意識形態(tài)專項檢查整改臺賬，縣委宣傳部根據(jù)整改情況及時進行跟蹤指導和督促整改。
第二方面問題，在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
（一）落實全面從嚴治黨“兩個責任”不夠有力問題。
15.針對主體責任意識有待加強的問題。
一是在部務會議、全體干部職工會議上學習了《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》等文件精神，并進行研究部署。與相關責任人開展談心談話，并作出批評指正，要求進一步加強業(yè)務知識學習，增強工作責任感，確保黨風廉政工作抓緊抓實。二是制定印發(fā)了《中共仁化縣委宣傳部2024年黨風廉政建設主體實施方案》等文件，進一步明確工作職責和工作任務，切實將黨風廉政、全面從嚴治黨工作與業(yè)務工作同部署、同落實。
16.針對監(jiān)管責任落實不到位的問題。
一是召開丹影公司巡察整改工作會議，明確縣錦江實業(yè)發(fā)展有限公司的職責，由錦江實業(yè)發(fā)展有限公司督促丹影公司落實巡察整改工作，完善內(nèi)部控制制度，縣財政局和縣委宣傳部依職責進行監(jiān)督指導。二是指導縣丹影公司制定印發(fā)了《丹影公司財務管理制度》《“三重一大”事項集體決策制度》等內(nèi)部管理制度，有效規(guī)范了公司運行。
（二）作風建設不夠嚴實，形式主義時有發(fā)生
17.針對青年理論學習弄虛作假的問題。
一是由分管領導對相關負責同志及時開展提醒談話，端正工作態(tài)度，進一步增強工作責任感，及時進行整改，扎實開展好青年理論學習等有關工作，確保在今后的工作中不再出現(xiàn)作風不嚴不實情況。二是成立了青年理論學習小組，制定印發(fā)了《青年理論學習計劃》并認真抓好落實，分別開展了“學習習近平總書記關于總體國家安全觀的重要論述精神”和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主題的青年理論學習，并做好相關臺賬資料的整理。
18.針對工作資料照搬照抄的問題。
一是由分管領導與相關當事人開展提醒談話，對工作不嚴謹細致的工作作風提出了批評，切實改進工作作風，杜絕照搬照抄的現(xiàn)象再次發(fā)生。二是加強對文稿審核把關，制定印發(fā)《縣委宣傳部公文審校制度》，明確了公文材料的初審、二審、三審流程，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。
19.針對信息公開“雙公示”工作未開展的問題。
一是由分管領導對相關人員開展談心談話，指導學習信用信息“雙公開”工作等有關業(yè)務知識，增強工作責任感。二是相關股室對行政審批事項公開工作進行梳理，完善了工作流程，明確工作要求。向縣發(fā)改局申請開通了全國信用共享平臺賬號，并嚴格按照要求做好行政審批信息公開“雙公示”工作。
（三）貫徹落實中央八項規(guī)定精神不徹底問題。
20.針對無公函接待現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。
一是加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神及《縣委宣傳部公務接待制度》的學習，提高干部職工對公務接待的認識，重申無公函不予接待、報賬。二是由分管領導對協(xié)管領導、辦公室主任、財務人員進行深入談話，嚴格按制度抓好執(zhí)行落實，杜絕出現(xiàn)無公函接待的現(xiàn)象。三是健全完善《縣委宣傳部公務接待制度》，切實加強公務接待審批管理，凡未按規(guī)定程序報經(jīng)批準的接待費用，一律不予報銷結(jié)算。
21.針對支付應由接待對象支付的住宿費的問題。
一是召開干部職工會議深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神及《韶關市黨政機關國內(nèi)公務接待管理工作制度》等文件精神。二是針對該問題，與相關負責同志開展談心談話，明確工作要求，增強工作責任意識，嚴格執(zhí)行工作制度，杜絕此類現(xiàn)象再次發(fā)生。三是完善并印發(fā)《縣委宣傳部公務接待制度》《縣委宣傳部公務審批制度》，進一步明確公務接待標準、接待范圍等事項，嚴格審批把關，凡是超出公務接待范疇的住宿費等費用一律不予報銷。
22.針對縣丹影公司公務車加油卡管理存在漏洞的問題。
一是召開丹影公司巡察整改工作會議，明確由錦江實業(yè)發(fā)展有限公司督促丹影公司落實巡察整改工作，縣財政局和縣委宣傳部依職責進行監(jiān)督指導。二是加強監(jiān)督管理，縣丹影公司已注銷不合規(guī)定范圍的兩張油卡，切實做到“一車一卡”。并已完善相關制度。
（四）財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴問題。
23.針對報賬審核把關不嚴格的問題。
一是針對巡察發(fā)現(xiàn)的問題立即進行排查，完善2023年以來黨建活動、會議、培訓簽到表等佐證材料。同時，修訂完善《縣委宣傳部財務制度》等制度規(guī)定，明確了公務用車、差旅管理等有關事項的報銷流程及相關佐證資料。二是與相關負責同志開展談心談話，增強責任意識，嚴格審核把關，確保報賬資料完整齊全，對報賬資料不齊的一律不予報銷。
24.針對支付農(nóng)村公益電影放映費用不規(guī)范的問題。
已與丹影公司簽訂《仁化縣農(nóng)村電影放映“2131工程”服務（2023年至2025年）合同補充協(xié)議》，明確合同中上級及縣級有關資金構成。在廣東省政府采購網(wǎng)對農(nóng)村電影放映“2131工程”服務（2023年-2025年）進行采購，仁化縣丹影文化傳播有限公司中標該項目并與我部簽訂放映合同。
第三方面問題，在聚焦基層黨組織建設方面
（一）執(zhí)行民主集中制有偏差問題。
25.針對末位表態(tài)制執(zhí)行不嚴的問題。
一是加強對末位表態(tài)制度的學習和認識，在研究決定“三重一大”重要事項時，嚴格執(zhí)行末位表態(tài)，記錄人員真實、詳細記錄會議內(nèi)容。二是與相關同志開展談心談話，持續(xù)加強業(yè)務知識學習，提高工作能力，增強工作責任心。
26.針對與會人員發(fā)言不積極、討論不深入的問題。
一是健全工作制度，提高工作認識。制定印發(fā)《縣委宣傳部部務會議議事規(guī)則和議事程序》《縣委宣傳部部長辦公會議議事規(guī)則和議事程序》，并進行傳達學習。二是強化制度落實，保證會議決策科學可行。會前，各部務會成員（部班子）要對需上會的議題事項進行充分調(diào)查研究，并逐一進行審核簽閱工作意見。會上，各部務成員充分發(fā)表意見，分管領導對分工負責的工作提出具體意見，其它部務成員依次發(fā)表意見。
（二）黨內(nèi)政治生活不嚴肅
27.針對談心談話走過場的問題。
一是在黨支部大會上組織學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，認真落實談心談話等各項黨內(nèi)工作制度。二是由黨支部書記與相關當事人、支委會成員開展談話提醒，嚴明政治規(guī)矩和工作要求，提醒在今后工作中要正確對待并嚴肅對待黨內(nèi)政治生活，做到認真開展談心談話。三是支部委員會在開展黨內(nèi)政治生活中加強各個環(huán)節(jié)、各項工作的管理，嚴格審核黨建工作材料資料，堅決杜絕照抄照搬現(xiàn)象發(fā)生。
28.針對民主生活會質(zhì)量有待提高的問題。
一是組織干部職工學習習近平總書記關于黨內(nèi)政治生活的重要論述精神及《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，進一步增強黨員領導干部對黨內(nèi)政治生活的認識，認真撰寫個人對照檢查材料，在會前部務成員之間充分進行談心談話，深刻檢視問題。二是由主要領導牽頭研究制定《中共仁化縣委宣傳部巡察整改專題民主生活會實施方案》，對會前準備、會議程序、后會跟蹤落實等工作進行全面部署安排，并召開了巡察整改專題民主生活會，會上由主要領導帶頭開展批評與自我批評，各部務成員互相開展批評和自我批評。
29.針對支部換屆工作不規(guī)范的問題。
一是在黨員大會上由支部書記作《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》和黨支部建設標準化工作進行傳達學習。二是由黨支部書記與相關責任同志進行談心談話，切實增強做好黨建工作的責任感，要求嚴格按照基層組織工作要求規(guī)范化開展黨組織各項工作，并要定期對相關工作情況進行檢查，保證程序規(guī)范、資料齊全。三是嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》的要求，及時制定《仁化縣委宣傳部黨支部黨員大會選舉方案》，召開了支委會議和黨員大會對宣傳部黨支部組織委員進行補選，并報縣委宣傳部黨總支、縣機關工委審批。
（三）選人用人工作不規(guī)范問題。
30.針對選拔任用程序不嚴格的問題。
一是在全體干部職工會議上組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關政策規(guī)定精神，提高對選拔任用工作的認識。二是深入貫徹落實干部選拔任用條例，按照規(guī)程認真制定選拔任用方案，嚴格按照程序開展中層干部選拔任用工作，進一步規(guī)范部機關中層干部選拔任用工作。三是對2019年至2023年干部選拔任用工作資料進行自查，針對發(fā)現(xiàn)存在的問題對相關工作人員進行談話提醒，確保中層干部選拔任用工作規(guī)范性。
31.針對落實檔案審核制度不規(guī)范的問題。
一是針對某同志因崗位年限問題不符合晉升條件的問題，召開部務會會議對該同志的職員等級晉升作出了撤銷決定。二是在全體干部職工會議上組織學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《仁化縣事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升工作實施細則》等相關規(guī)定，認真做好對考察對象的干部檔案必審工作，嚴把干部選拔檔案審查關口。三是由分管領導對相關負責人員開展談話提醒，增強工作責任意識，在檔案審核工作上要嚴肅認真，確保工作規(guī)范性。
32.針對回避制度執(zhí)行不到位的問題。
一是在全體干部職工會議上組織學習《公務員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。同時，新時代文明實踐中心組織相關業(yè)務人員專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)章制度。二是制定印發(fā)《縣委宣傳部回避制度》《仁化縣新時代文明實踐中心人事管理回避制度》，明確了干部人事回避的情形。在5月部務會會議上嚴格落實干部回避制度。
第四方面問題，在聚焦巡察整改和成果運用方面
對上一輪巡察反饋的個別問題整改不到位不徹底問題
33.針對上一輪巡察反饋指出政治理論學習“燈下黑”的問題。
一是談心談話，增強工作責任。由分管領導對相關負責人員開展談心談話，對負責工作進行全面梳理，對巡察指出的問題及時整改到位。二是嚴肅理論學習中心組學習工作。制定《中共仁化縣委宣傳部理論學習中心組學習計劃》，并按學習計劃堅持每月開展理論學習中心組集體學習研討，2024年以來共開展理論學習中心組學習5次，并由學習秘書做好每月理論學習中心組學習資料整理歸檔工作。
三、下一步工作計劃
在縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組、縣委巡察辦、縣委組織部的精心指導下，經(jīng)過單位上下共同努力，市委提級巡察整改工作取得了階段性成效。縣委宣傳部將在已有工作基礎上，堅持目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，持之以恒抓好整改落實，切實鞏固整改成果，并以巡察整改為契機，建立健全長效機制，推動我縣宣傳思想文化工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）壓實“兩個責任”，推進全面從嚴治黨。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，自覺增強“四個意識”、做到“兩個維護”。堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，狠抓“兩個責任”落實，切實履行“一把手”第一責任人責任、分管領導分管責任，嚴格落實“一崗雙責”，全面抓好黨風廉政建設，不斷強化責任擔當，層層傳導工作壓力，形成齊抓共管的工作格局，推動形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的工作氛圍。
（二）強化責任擔當，增強履職盡責能力。縣委宣傳部將持續(xù)深入學習貫徹習近平文化思想，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務。堅持把巡察整改與本單位當前各項工作實際緊密結(jié)合起來，全面貫徹落實市委、縣委決策部署，認真履職盡責，強化擔當作為，在黨的建設、文明城市建設、選人用人、財經(jīng)管理等重點問題及領域進一步扎緊制度籠子。
（三）深化成果運用，推動高質(zhì)量發(fā)展。以此次巡察整改作為改進和推動工作的重要契機，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，主動適應新時代新形勢新要求，認真落實黨中央、省、市、縣的決策部署，把巡察整改與統(tǒng)籌推進宣傳思想文化工作相結(jié)合，堅持圍繞中心、服務大局，著力在理論學習、精神文明建設、紅色文化傳承發(fā)展、文明城市建設等方面下功夫，為推動我縣宣傳思想文化事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0751-6352133；電子郵箱：rhxcb@163.com。
中共仁化縣委宣傳部
2024年7月30日
