根據縣委巡察工作統一部署，2022年9月5日至12月23日，縣委第一巡察組對縣婦聯黨組進行了巡察，2023年2月23日，縣委第一巡察組向縣婦聯黨組反饋了巡察意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡察集中整改進展情況予以公布。
一、以政治建設為統領，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實
（一）統一思想認識，堅決抓好整改工作落實。對于縣委第一巡察組反饋的意見，我單位高度重視，態度端正，不回避、不推脫、不敷衍，誠懇接受，照單全收，逐條逐項研究整改的具體措施，將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。及時召開巡察整改工作會議，對巡察組反饋的問題整改工作進行研究部署。要求各部（室）把思想和行動統一到抓好整改落實的各項要求上來，把巡察整改作為一項重要政治任務，在認識上高度重視，在整改上較真碰硬，在行動上堅決有力，以高度的責任感和使命感，不折不扣地抓好整改落實工作。
（二）強化組織領導，突出黨組主體責任。為確保整改工作取得實效，成立了以單位黨組書記任組長，其他班子成員任副組長，各部（室）主要負責人為成員的巡察整改工作領導小組，切實加強對整改工作的領導。單位黨組書記認真履行主體責任和監督責任，抓部署、抓指導、抓落實，定期通過黨組會議聽取整改工作推進及進行工作部署；其他班子成員既帶頭抓好自身問題整改，又抓好分管工作和分管部門的整改；各責任部門分工協作，互相配合，穩步扎實開展整改工作。
（三）明確細化任務目標，有序推進整改落實。針對巡察反饋意見，單位黨組認真討論研究，逐一梳理指出的問題，逐一細化分解，形成了整改方案和問題清單，明確了每項整改任務責任領導、責任部門和完成時限，做到每一項整改任務都有人具體負責。階段性召開巡察整改工作推進會，更好地將巡察整改工作落細落實。
二、盯住巡察反饋指出的問題，逐條逐項真改實改，巡察整改工作取得階段性成效
第一方面問題，聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
（一）黨組核心作用未充分發揮問題
1.針對“議事決策不規范”問題。
整改落實情況：
（1）加強黨的建設，切實履行黨組主體責任。強化黨組議事，嚴肅議事程序，堅決貫徹落實民主集中制，堅持集體領導，提高民主決策意識，做到民主決策，研究“三重一大”事項做到“事事有表決”；強化對黨組議事規則的學習，確保黨組會議議事決策規范化、制度化、民主化，堅決杜絕非黨組班子成員參與表決的現象。
（2）提前做好黨組會議議題安排。在召開會議1天前收集各黨組成員需要提交會議的議題，并制定黨組會議議程表，按照議程議題進行研究討論和表決，杜絕臨時動議的情況。
（3）主動對接，解決黨組成員配備不齊的情況。向縣委組織部提交配齊黨組成員的請示，現已由縣委組織部印發文件配齊單位黨組成員，符合黨組議事決策規則。
（4）安排專人負責黨組會議記錄。嚴肅黨組會議規范性和嚴謹性，經單位黨組會議研究決定，由分管辦公室的黨組成員負責黨組會議記錄工作，確保真實、完整記錄會議內容。
2.針對“落實‘三重一大’決策制度不嚴”問題。
整改落實情況：
（1）強化民主決策，嚴肅決策議事規則。切實加強對黨的集體決策制度落實，完善單位“三重一大”制度，嚴格落實黨組“三重一大”議事規則，對議題進行充分醞釀，不能以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策，不能在會上搞臨時動議。
（2）強化黨組工作統領，完善“三重一大”制度。為進一步規范單位內部管理，通過黨組會議研究決定印發了《關于印發〈仁化縣婦女聯合會內部管理制度〉的通知》，對“三重一大”內容進行了明晰，明確了“三重一大”事項必須提交黨組集體研究討論決定，列席會議人員不行使表決權，采購或舉辦活動資金達到內部管理制度標準金額的必須通過黨組會議集體研究討論決定，今后杜絕以行政會議代替黨組會議做集體決定。
（3）強化學習，嚴格按制度執行。組織單位干部職工學習完善后印發的《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，強調嚴格貫徹執行，落實單位內部規范化管理。
（二）落實意識形態工作責任制不到位問題
1.針對“對意識形態工作的學習研究不夠深入”問題。
整改落實情況：
（1）強化對意識形態的領導，筑牢思想防線。深入學習習近平總書記關于意識形態工作的重要論述，深刻認識意識形態工作的極其重要性，嚴格落實意識形態工作責任制，壓緊壓實工作責任，加強對意識形態的學習，全面落實黨中央關于意識形態工作的部署要求，以“時時放心不下”的責任感，堅決做好新時代意識形態工作。
（2）狠抓意識形態管理，建立健全工作制度。參照縣委宣傳部關于黨委（黨組）意識形態工作責任制度，已制定《關于印發〈仁化縣婦聯黨組意識形態工作責任制實施方案〉的通知》，明確落實定期召開意識形態專題分析研判會議；主要領導每季度要聽取班子成員就分管領域關于意識形態工作情況匯報，落實黨組意識形態責任主體，解決意識形態工作業務不精的問題，做到守土有責，守土盡責。
（3）強化意識形態理論學習。邀請了縣委講師團成員針對意識形態內容進行專項授課，結合理論學習中心組，進一步加深對意識形態工作的了解，掌握日常工作業務與意識形態的區別，強調做好對婦女兒童的輿情管理工作，對于網絡輿情情況做到第一時間知曉，第一時間引導和服務到位，同時做好重要節點和敏感時期輿論監管，增強政治意識、憂患意識，強化對意識形態“一崗雙責”工作落實。
2.針對“對意識形態風險防范化解意識較薄弱”問題。
整改落實情況：
（1）提高政治站位，深刻認識意識形態風險防范化解工作的重要性。學深弄通悟透黨的二十大報告中指出“意識形態工作是為國家立心、為民族立魂的工作。”牢固樹立“四個意識”，切實增強對意識形態工作極其重要性的認識，強化風險意識和底線思維，保持對潛在風險的警惕性和緊迫感，抓好意識形態領域風險防控，著力抓重點、抓關鍵、抓薄弱環節，對問題“零容忍”。
（2）完善工作領導小組。已通過黨組會議研究決定重新調整黨組意識形態工作領導小組成員，印發了《關于調整仁化縣婦聯黨組意識形態（含網絡意識形態）工作領導小組的通知》，明確了領導小組和領導小組辦公室工作職責，把意識形態工作責任細化、具體化。
（3）完善網絡安全工作制度。為維護網絡意識形態安全，結合本單位實際，通過黨組會議研究討論落實網絡安全工作，完善印發了相關網絡安全、保密及輿情應急處置工作制度，堅持做好網絡輿情處置工作，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。
（4）強化網絡輿情工作，重視輿情維權管理。向基層婦聯組織轉發了上級關于婦女兒童輿情案件維權的工作通知，規范涉婦女兒童權益受侵害重大輿情案件應對處置工作，提前防范網絡輿情風險。
3.針對“黨組意識形態工作存在風險隱患”問題。
整改落實情況：
（1）提高思想認識，牢牢把握意識形態工作主動權。以習近平同志為核心的黨中央高度重視網絡意識形態工作，網絡安全意識形態工作是意識形態工作的重中之重，必須堅決貫徹落實黨中央、省、市和縣決策部署，將網絡安全意識形態工作各項規定不折不扣落實到位，嚴把意識形態陣地建設和管理工作，防范意識形態工作風險。
（2）強化責任意識，加強對辦公室的管理。已安排辦公室人員將未設置開機密碼的電腦進行了密碼設置，并對單位所有電腦密碼設置情況再次進行核查，并形成整改落實情況匯報。
（3）強化安全意識，重視對網絡安全的管理工作。安排了人員對郵箱郵件進行清理，并按照制定的相關網絡安全、保密及輿情應急處置工作制度，落實常態化管理；安排專人負責工作郵箱郵件每周清理，定期更換工作郵箱密碼以及做好辦公室設備安全維護等工作，強化確保工作郵箱密碼和鏈接工作設備的安全性。
（4）安排專人負責網絡安全管理工作。經黨組會議研究決定，指定由辦公室主任和一名辦公室工作人員負責辦公網絡、工作郵箱日常管理以及郵箱密碼設置管理工作，認真抓好辦公室日常規范化管理。
4.針對“意識形態陣地管理維護不夠不到位”問題。
整改落實情況：
（1）狠抓意識形態工作責任制建設，強化黨組領導責任制。單位黨組書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，黨組主要負責同志帶頭抓意識形態工作，主動承擔工作責任，堅持正確政治方向，站穩政治立場，堅定宣傳黨的理論和路線方針政策，堅定宣傳黨中央重大工作部署，堅決同黨中央保持高度一致，堅決維護中央權威。
（2）強化對意識形態的學習。邀請了縣委講師團成員針對意識形態內容進行專項授課，結合理論學習中心組，進一步加深對意識形態工作的了解，掌握日常工作業務與意識形態的區別，強調做好對婦女兒童的輿情管理工作，對于網絡輿情情況做到第一時間知曉，第一時間引導和服務到位，同時及時做好重要節點和敏感時期輿論監管，強化對意識形態“一崗雙責”工作落實。
（3）及時更新宣傳陣地內容。主動對接縣婚調委各成員單位了解組成人員信息更新情況，并聯系廣告公司更新了縣婚調委辦公室上墻的《仁化縣婚姻家庭糾紛人民調解委員會人民調解員名單》，同時對宣傳欄內容也進行了更新，避免出現“導向偏差、陳舊過時、表述不當”等問題，營造正向積極、健康有序的輿論環境。
（4）舉一反三，加強對基層宣傳陣地管理。在基層婦聯組織中開展了基層婦聯宣傳陣地專項排查整治工作，根據排查內容要求開展自我排查，進一步加強和規范婦聯宣傳陣地的管理，增強基層婦聯組織對于宣傳陣地管理意識。落實常態化排查工作機制，通過到基層下鄉調研、走訪等形式，開展宣傳陣地檢查排查工作，及時發現問題，限時整改反饋，必要時以通報的形式強化對基層宣傳陣地的督查工作。
（三）貫徹落實廣東省關于行業協會商會與行政機關脫鉤工作不及時問題。
1.針對“推動行業協會實行獨立財務管理不及時”問題。
整改落實情況：
（1）提高政治站位，增強主責意識。嚴肅財務紀律，嚴格執行黨組“三重一大”事項，認真領會黨的二十大精神，深刻認識加強財會監督的重大意義，把“政”統領“財”貫穿單位財務監督全過程。
（2）完成協會注銷工作。安排了專人落實協會注銷整改工作，已通過由縣民政局印發文件的方式完成對本次整改涉及的協會注銷工作。
（3）開展談心談話，強調工作從嚴落實。落實單位主要領導和班子成員以及財務人員談心談話工作，從嚴要求落實行業協會商會與行政機關脫鉤工作，理清思想認識上的迷霧，把責任扛在肩上，在整改工作中全面從嚴治黨。
（4）組織專題學習。組織全體干部職工學習了關于行業協會商會與行政機關脫鉤的相關文件精神，了解清楚行業協會商會與行政機關脫鉤的程序內容，強調資產清查和核實、資產權屬關系和國有資產范圍等主要內容。
（5）完善財務制度，把好財務審核關。黨組印發了《關于印發＜仁化縣婦女聯合會內部管理制度＞的通知》，制度中明確了單位財務獨立核算工作。
2.針對“取消行業協會的財政直接撥款不及時”問題。
整改落實情況：
（1）提高思想認識，增強工作執行力。以“黨建帶婦建”，狠抓干部作風建設，及時領會上級精神，清楚形勢任務要求，進一步增強干部職工的工作積極性、主動性和責任心，提升工作執行力，做到不拖沓、不扯皮。
（2）組織專題學習。組織全體干部職工學習了關于行業協會商會與行政機關脫鉤的相關文件精神，了解清楚行業協會商會與行政機關脫鉤的程序內容，強調資產清查和核實、資產權屬關系和國有資產范圍等主要內容。
（3）強化資金撥款嚴謹性，嚴格按照文件制度執行。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度＞的通知》，明確了不得隨意向轄管協會劃撥經費。
3.針對“清理公務員在行業協會中任職行為不及時”問題。
整改落實情況：
（1）提高思想認識，增強工作執行力。以“黨建帶婦建”，狠抓干部作風建設，及時領會上級精神，清楚形勢任務要求，進一步增強干部職工的工作積極性、主動性和責任心，提升工作執行力，做到不拖沓、不扯皮。
（2）完成協會注銷工作。安排了專人落實協會注銷整改工作，已通過由縣民政局印發文件的方式完成對本次整改涉及的協會注銷工作。
（3）開展內部自查清理工作。針對在編在崗職工以及退休黨員干部開展公務員在行業協會中任職情況排查，通過“線上+線下”相結合排查的方式，形成了自查工作匯報，經自查，目前本單位在編在崗人員以及退休人員中不存在行業協會中任職的行為。
（4）完善單位內部管理制度。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，制度明確了退休、調離現任工作崗位的人員，在退休、調離時要做好工作交接手續，列出工作交接清單，確保工作的延續性。
4.針對“存在轉嫁費用行為”問題。
整改落實情況：
（1）牢固樹立政治機關意識，牢牢把握政治機關屬性。認識區分政府機關部門與企業協會的區別，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，領會習近平總書記關于財政工作的重要論述和重要指示批示精神，把牢“資金關”。
（2）組織專題學習。組織全體干部職工學習了關于行業協會商會與行政機關脫鉤的相關文件精神，了解清楚行業協會商會與行政機關脫鉤的程序內容，強調資產清查和核實、資產權屬關系和國有資產范圍等主要內容。
（3）嚴禁轉嫁收支費用。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了不得向轄管協會轉嫁收支費用。今后，堅決杜絕此類現象的發生。
（4）舉一反三，加強審批管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了加強對協會審批管理，納入本單位轄管范圍的協會審批必須資料齊全，具備合法合規性，經黨組集體研究討論后，報分管縣領導審批同意后才可納入本單位轄管協會；原則上不隨意審批納入本單位轄管范圍的協會。
第二方面問題，在聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
（一）違規發放差旅補貼問題
1.針對“以虛增公務出差行程領取差旅補貼”問題。
整改落實情況：
（1）提高思想認識，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，進一步落實黨風廉政建設主體責任，強化工作監督，加強黨組對單位黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導，加強對中央八項規定精神的學習，聚焦對單位不正之風的源頭治理，切實將縣委巡察組反饋意見整改落到實處。
（2）加強黨風廉政建設。召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議，會上學習了差旅費、公務用車等文件內容，并對文件重點內容進行解讀強調，加強對制度的嚴格落實。會上，分管財務領導針對巡察發現的違規發放差旅補貼問題在會上進行了深刻自我檢討，并將下一步整改工作和日后規范化管理進行了匯報。
（3）談心談話，壓實責任。黨組書記針對班子成員、財務人員進行了“紅紅臉”“出出汗”的談心談話，壓實分管領導、財務人員的責任，加強工作的監督檢查，摒棄僥幸心理，完善財務管理制度，堵塞監管的漏洞。
（4）全面自查自糾，清退違規發放資金。針對公務出行在單位內部開展補貼發放自查自糾工作，形成了自查自糾情況匯總表，將自查自糾發現的違規發放補貼費用，要求當事人及時作退回處理，已完成退款工作。
2.針對“報銷餐費的同時又領取差旅補貼”問題。
整改落實情況：
（1）堅持“一崗雙責”，黨組帶頭抓好黨風廉政建設。按照黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，在抓好業務工作的同時，高度重視落實黨風廉政建設主體責任，持續抓好單位的黨風廉政經常性教育，落實述職述廉和日常監管等監督措施，黨組主要負責人切實負起對班子成員黨風廉政方面的監管職責，督促責任落實到位，及時、堅決查處本單位違規違紀行為。
（2）加強黨風廉政建設。召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議，會上學習了差旅費、公務用車等文件內容，并對文件重點內容進行解讀強調，加強對制度的嚴格落實。會上，分管財務領導針對巡察發現的問題在會上進行了深刻自我檢討，并將下一步整改工作和日后規范化管理進行了匯報。
（3）完善單位內控制度，強化津補貼管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了差旅費發放以銀行卡形式集中統一發放，不得發放現金；凡是不符合要求的一律不予報銷；強化對差旅費用的審核，禁止出現重疊報銷、重復領取的現象。
（4）全面自查自糾，清退違規發放資金。在單位內部開展補貼發放自查自糾工作，形成了自查自糾情況匯總表，將自查自糾發現的違規發放補貼費用，要求當事人及時作退回處理，已完成退款工作。
3.針對“已報銷市內交通費又違規領取市內交通補助”問題。
整改落實情況：
（1）堅持全面從嚴治黨，要始終堅持正確政治方向。治黨務必從嚴，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持以黨的政治建設為統領，堅持嚴的主基調不動搖，堅持發揚“釘釘子”精神，加強單位作風建設，黨組堅持以“零容忍”態度懲治腐敗，堅持糾正一切損害群眾利益的腐敗和不正之風。
（2）完善單位內控制度，強化津補貼管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了差旅費發放以銀行卡形式集中統一發放，不得發放現金；凡是不符合要求的一律不予報銷；強化對差旅費用的審核，禁止出現重疊報銷、重復領取的現象。
（3）全面自查自糾，清退違規發放資金。在單位內部開展補貼發放自查自糾工作，形成了自查自糾情況匯總表，將自查自糾發現的違規發放補貼費用，要求當事人及時作退回處理，已完成退款工作。
（4）加強黨風廉政建設。召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議，會上學習了差旅費、公務用車等文件內容，并對文件重點內容進行解讀強調，加強對制度的嚴格落實。會上，分管財務領導針對巡察發現的問題在會上進行了深刻自我檢討，并將下一步整改工作和日后規范化管理進行了匯報。
（二）公務接待支出管理不規范問題
1.針對“無函公務接待”問題。
整改落實情況：
（1）嚴守政治規矩，強化政治紀律紅線意識。要始終保持高度的政治敏感性和紀律嚴肅性，強化黨性教育，深刻領會中央八項規定精神，簡化接待工作，嚴控公務接待標準，嚴禁超標準接待。
（2）加強黨風廉政建設，嚴抓制度落實。通過召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議上重新學習中央八項規定精神內容，并強調加強對中央八項規定精神不折不扣落實；同時強化廉潔意識，公務接待遵循“熱情、節儉”的原則，杜絕無公函和超標準接待現象。
（3）完善單位內控制度，嚴控公務接待管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明晰了單位公務接待的各項事宜，強調了不得擅自提高標準，嚴格按規定控制陪餐人數；公務接待費用報賬實行“五單合一”。
2.針對“陪餐人數超標”問題。
整改落實情況：
（1）保持清正廉潔政治本色，強化自律意識。加強單位黨風廉政建設工作，時時處處用黨紀國法來規范和約束黨員干部言行，班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格執行中央八項規定精神，筑牢拒腐防變防線。
（2）加強黨風廉政建設，嚴抓制度落實。召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議，重新學習了中央八項規定精神內容以及公務接待相關制度文件，嚴格吃透政策文件精神，強化廉潔意識，公務接待遵循“熱情、節儉”的原則，杜絕無公函和超標準接待現象。
（3）完善單位內控制度，嚴控公務接待管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明晰了單位公務接待的各項事宜，強調了接待工作就餐原則上安排在定點餐廳接待，嚴格執行接待用餐標準，以當地家常菜為主，不上高檔菜肴，不上酒；嚴格落實接待審批控制工作，無公函的公務活動和來訪人員一律不予接待。對超出規定和范圍的費用以及不正規的票據，一律不予報銷，對予虛報冒領人員，一律嚴肅處理，警示教育，杜絕違規報銷。如遇陪餐人員超標，則陪餐人員自行承擔費用。
（三）執行政府采購不嚴格問題
1.針對“未按照政府采購目錄要求做到應采盡采”問題。
整改落實情況：
（1）注重作風建設，強化制度執行力。全面規范單位政府采購行為，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》及相關法律法規制度執行，增強領導班子政治紀律意識、黨規法紀意識和監督意識，規范單位政府采購管理工作。
（2）嚴肅單位作風建設。召開了全體干部職工工作作風會議，針對工作上發現的“不作為”、“慢作為”、工作粗心大意、工作效率不高等行為進行點名批評教育，抓好單位內部作風建設，并提出下一步工作要求。
（3）制定政府采購工作制度。已制定本單位政府采購活動內部控制管理制度，明確采購職責和采購程序，進一步規范政府采購工作。
2.針對“采購程序有缺失，部分采購未簽訂合同”問題。
整改落實情況：
（1）注重作風建設，強化對政府采購業務鉆研。全面規范單位政府采購行為，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法》及相關法律法規制度執行，增強領導班子政治紀律意識、黨規法紀意識和監督意識，用機制規范和管理單位政府采購工作。
（2）制定政府采購工作制度。已制定本單位政府采購活動內部控制管理制度，明確了政府采購需簽訂采購合同以及合同管理與履約驗收工作，進一步規范政府采購工作。
（3）嚴格按照制度落實，強化責任人員意識。黨組會議強調，以制定的政府采購制度為依據，嚴把報銷費用環節，經辦人員做好初審，分管領導要做好終審工作，“資料齊全、簽名完整”方可進行報賬工作。
3.針對“采購合同不規范”問題。
整改落實情況：
（1）不斷提高思想認識，樹牢認真嚴謹的工作作風。將全面從嚴治黨擺在首位，嚴格要求干部職工對待工作需秉承“負責、細致、嚴謹”的工作態度，提升黨員干部黨性修養，增強公仆意識。
（2）制定政府采購工作制度。已制定本單位《政府采購活動內部控制管理制度》，明確采購職責和采購程序，進一步規范政府采購工作。
（3）加強對政府采購工作制度學習。已組織分管領導、財務人員對《政府采購活動內部控制管理制度》進行學習，規范采購流程和程序。
（4）嚴格按照制度落實，強化責任人員意識。黨組會議強調，以制定的政府采購制度為依據，嚴把報銷費用環節，經辦人員做好初審，分管領導要做好終審工作，“資料齊全、簽名完整”方可進行報賬工作。
（四）公務車輛使用和管理不規范問題
1.針對“違規使用公務車”問題。
整改落實情況：
（1）嚴明紀律要求，規范公車管理。提高政治站位，切實增強做好公車管理工作的責任感，深刻認識到加強公務用車管理是一項嚴肅的政治任務，是堅決貫徹落實中央八項規定精神和厲行節約反對浪費要求的重要舉措。
（2）完善單位內控制度，規范公務車輛管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，根據相關文件要求明確了使用公務車輛范圍。
（3）開展自查自糾，核實公務車輛管理情況。通過自查自糾形成了公務車輛使用和管理不規范問題情況匯報，對發現的問題進行原因分析，落實整改措施。加強常態化公務車輛管理，督促工作人員按規定提車還車，嚴禁再次出現違規使用公務車輛。
（4）舉一反三，規范公務車輛加油和停放。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了公務車輛油卡加油和停放事宜，進一步完善公務車輛管理工作。
2.針對“公務派車記錄與公務車輛實際使用不符。”
整改落實情況：
（1）從講政治的高度，切實提高公務用車的管理水平。深刻領會公車管理相關的政策要義，建立健全本單位公車管理制度，切實加強公務用車的日常管理，確保運行規范、保障有力、管理有效。壓實主體責任，對公車管理工作再檢查、再整改、再落實。在公務用車使用中嚴守紀律底線，不折不扣將各項任務、要求落到實處。
（2）完善單位內控制度，規范公務車輛管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了使用公務車輛范圍、公務車輛油卡加油、停放等事宜。
（3）加強黨風廉政建設。召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議，會上學習了差旅費、公務用車、租車管理等文件精神，并對文件重點內容進行強調，加強對公務用車制度的嚴格落實。
（4）開展自查自糾，核實公務車輛管理情況。通過自查自糾形成了公務車輛使用和管理不規范問題情況匯報，對發現的問題進行原因分析，落實整改措施。加強常態化公務車輛管理，督促工作人員按規定提車還車，嚴禁再次出現違規使用公務車輛。
（5）舉一反三，嚴格執行公務租車管理工作。通過會議學習公務租車管理工作文件精神，以縣里印發的公務租車管理工作文件為依據，將公務租車內容也納入本單位內部管理制度中，以制度規范公務租車工作。
（五）財務制度執行不嚴，報賬資料不規范問題
針對“部分報賬資料僅憑費用報銷單或支付證明單入賬，沒有其他相關佐證資料”問題。
整改落實情況：
（1）落實黨風廉政建設責任，強化財務管理工作。不折不扣貫徹落實習近平總書記關于財政工作的重要論述和重要指示批示精神，嚴肅財經紀律，完善單位財務管理制度，為財務人員依法按章履行職責提供遵循。
（2）完善單位內控制度，規范財務報賬管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了嚴把報銷費用環節，執行“誰經手、誰收集、誰負責”的工作方式，必須“資料齊全、簽名完整”方可進行報賬工作，對資料不齊全的不給予報銷或入賬。
（3）認真貫徹執行工會制度。嚴格按照總工會相關制度文件為依據，落實工會會員慰問工作。
（4）開展談話提醒，強化廉潔意識。單位主要領導與分管財務領導、財務人員進行了廉政談話提醒，強調法紀意識，嚴守財經紀律。
（5）舉一反三，健全工作機制。建立健全關心關愛困境婦女兒童工作機制，制定了關愛困境婦女兒童申報流程，明晰援助條件及標準、申報資料，進一步規范我縣關心和關愛困境婦女兒童慰問工作。
第三方面問題，在聚焦基層黨組織建設方面
（一）中層干部配備不合理問題
整改落實情況：
（1）全面落實黨管干部，全面從嚴治黨。黨組按照“三重一大”制度落實選人用人工作，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部，必須把政治標準放在首位，注重“德才兼備 以德為先”的選人用人方向，營造風清氣正的選人用人環境。
（2）嚴守工作制度規則。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了“三重一大”制度內容以及重要人事任免要求，必須經過黨組會議研究討論。
（3）加強黨風廉政建設。召開黨風廉政建設暨巡察整改工作會議，會上學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《仁化縣中層領導干部（股級）選拔任用工作規程》等文件，嚴格吃透政策文件精神，嚴禁出現不合規選人用人情況；同時，后期以黨組理論學習中心組集中學習的方式，進一步加深對選人用人工作的了解。
（4）重新合理配備中層干部。經黨組會議研究討論，根據本單位實際情況，由一名黨組成員兼任辦公室主任，并印發了相關職務任免的通知文件。
（5）舉一反三，建立女干部人才庫。已建立縣女性后備干部人才庫名單，后續繼續做好女性后備干部關心關愛工作。
（二）因私出國（境）管理不規范問題
整改落實情況：
（1）提高政治站位，把做好因私出國（境）管理工作作為加強干部日常監督管理工作的重要內容來抓。單位黨組要全面規范本單位因私出國（境）管理，強化政治意識、規矩意識，壓實責任，持續傳導壓力，嚴肅流程管理，以案為鑒，守牢規矩底線，確保不再發生未經審批因私出國（境）情況。
（2）完善單位內控制度，規范因私出國（境）管理。黨組印發了《關于印發<仁化縣婦女聯合會內部管理制度>的通知》，明確了出國（境）證件管理、出入次數、逗留時間以及辦理程序，嚴明因私出國（境）紀律。
（3）開展內部自查。在單位內部開展因私出國（境）和出入（境）證照管理自查工作，確保“不漏一人 不漏一證”，嚴格規范證照管理。安排專人負責臺賬登記和管理工作，做到規范化管理。
（4）開展談話提醒，嚴肅因私出國（境）管理工作。對發現未履行因私出國（境）相關手續的相關同志開展談話提醒，再次強調規范執行。
（5）開展制度學習。組織干部職工學習了因私出國（境）管理制度，明晰因私出國（境）申請程序，強調廉潔自律，強化保密意識，防微杜漸。
三、下一步工作計劃
（一）嚴格落實抓整改，確保巡察整改取得實效。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決與黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果；對一些需要長期堅持的問題，按照制定的制度措施持續用力、持續整改，確保每個問題整改到位、落到實處。同時，后續整改工作要與學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神結合起來，做到常抓常改，常改常新。
（二）堅持全面從嚴治黨，注重抓好黨風廉政建設。按照黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，在抓好自身業務工作的同時，高度重視落實黨風廉政建設主體責任，持續抓好單位的黨風廉政教育工作，黨組主要負責同志切實負起對班子成員、部（室）負責人黨風廉政方面的監管職責，加強對班子成員落實黨風廉政建設情況進行監督，督促責任落實到位。
（三）以巡察整改推動我縣婦女兒童事業高質量發展。把抓好巡察整改作為推動我縣婦女兒童事業高質量發展的重要契機，認真落實黨中央、省、市、縣的決策部署，貫徹落實黨的二十大報告中提出的“堅持男女平等基本國策，保障婦女兒童合法權益”，努力推進婦女和兒童發展規劃工作，讓社會發展成果更多、更公平、更實在地惠及廣大婦女兒童，提升婦女兒童的幸福感和獲得感。同時，以實際行動學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神，推動我縣婦女兒童事業高質量發展，為全面貫徹落實黨的二十大精神，建設社會主義現代化美好仁化而團結奮斗。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話0751-6352423；電子郵箱：renhuafl301@126.com；郵政編碼：512300。
中共仁化縣婦女聯合會黨組
2024年5月13日
