根據縣委統一部署，2020年6月上旬至2020年8月上旬，縣委第四巡察組對縣委辦開展了巡察。2020年9月23日，縣委第四巡察組向縣委辦反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改階段性進展情況予以公布。
一、強化主體責任，認真抓好整改工作部署
巡察組反饋意見后，縣委辦高度重視，立即召開室務會會議，專題研究部署巡察整改工作，成立了以縣委常委、縣委辦主任為組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為成員的整改落實工作領導小組，制定下發了《中共仁化縣委辦公室關于落實縣委第四巡察組反饋意見的整改方案》，明確責任領導、責任股室、責任人和整改期限，層層壓實整改責任。同時，要求各責任領導、責任股室，對標問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施，分解整改任務，落實銷號管理，逐條抓整改，逐項抓落實，有效確保整改工作在縣委辦班子的統領下有序、有力推進。
二、堅持問題導向，扎實有效推動整改落實
(一）黨的領導作用發揮不夠，貫徹落實上級決策部署仍有差距方面
1.關于學習貫徹上級精神不夠到位的問題
（1）針對“傳達學習上級精神不及時”的問題
整改落實情況：一是建立健全常態化學習機制，通過室務會、理論中心組學習、干部職工大會等形式，組織開展習近平總書記重要講話、重要指示批示精神的集中學習，有效增強干部職工學習的針對性。二是注重學用結合，大力弘揚理論聯系實際學風，突出抓好學與用的有機結合，把提高工作效率、破解工作難題作為學習的著力點和導向，抓好成果轉化，把學習成果運用到干好本職工作、推動事業發展上，做到學用結合，知行合一。三是切實抓好學習與落實的有效閉環，通過落實第一議題、建立政治要件臺賬，將學習的成效貫穿于工作落實的全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（2）針對“理論中心組學習不夠深入”的問題
整改落實情況：一是規范學習流程。嚴格落實《中共仁化縣委辦公室理論學習中心組學習制度》，要求室務會成員學習會前做好準備，并注重學習過程中交流，采取書面交流與口頭發言相結合的方式，在集中學習研討時開展發言交流，有效提高理論中心組學習質量。二是規范學習記錄，各室務會成員嚴格按照要求，認真做好學習筆記。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
2.關于貫徹落實上級決策部署不夠到位的問題
（3）針對“落實意識形態工作責任制不夠到位”的問題
整改落實情況：一是認真落實意識形態責任制，把意識形態工作作為單位重要工作內容，納入議事日程，并制定縣委辦年度工作計劃，按照計劃有序開展工作。二是室務會定期研究意識形態工作，分析研判意識形態領域風險點，健全完善工作臺賬，抓好各項責任的落實。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（4）針對“履行工作職責不夠到位”的問題
整改落實情況：一是進一步規范國安辦會議記錄，明確國安辦會議記錄和會議材料實行專人負責，專本記錄，并及時收集整理歸檔。二是組織國安辦及國安委全體成員單位認真學習防范化解重大風險相關制度，進一步增強責任意識，認真履行崗位職責，定期做好重大風險事件研判分析，并建立責任清單，明確目標責任，加強跟蹤管理和督促檢查。三是縣檔案局精心組織相關工作人員參加執法證考試，并采取定期或不定期的方式，組織開展檔案執法監督檢查工作。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（5）針對“落實精準扶貧工作不夠到位”的問題
整改落實情況：一是將脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作納入單位年度工作的重要內容，室務會定期專題研究部署。二是駐村聯絡員根據幫扶對象實際情況，及時做好系統數據的更新和完善，確保錄入系統數據的真實性和準確性。三是常態化開展“一線雙聯”“民情夜訪”活動，通過走訪入戶，聽民意解民憂，為群眾辦實事好事，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
3.關于班子核心作用發揮不充分的問題
（6）針對“議事決策不夠嚴謹”的問題
整改落實情況：一是完善議事規則，組織班子成員學習“三重一大”等制度并嚴格抓好規則的執行。二是規范室務會相關程序，明確室務會在每月相對固定時間召開，要求室務會成員提前做好議題準備，并在會前提早征求各室務會成員意見，保證會議質量和實效。同時，明確除遇重大突發事件或緊急情況外，室務會不得臨時動議。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（7）針對“制度建設不規范”的問題
整改落實情況：一是健全完善各項規章制度，并印發至各股室，通過召開干部職工大會，組織干部職工進行學習，有效增強干部職工業務理論能力，提高辦公室規范化管理水平。二是抓好制度的執行，常態化對干部職工執行制度情況進行檢查督導，對制度執行不到位的股室及個人進行批評教育，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（8）針對“內部管理不夠規范”的問題
整改落實情況：一是對公務接待相關規章制度進行修訂完善，并組織干部職工學習研讀。同時，抓好制度規定的貫徹執行，推進公務接待規范化管理。二是嚴格按照有關財務制度要求，對所有的票據辦理進行嚴格審核把關，杜絕不符合規定的票據開支情況。三是進一步壓實責任，指定專人負責資料的整理和保管，定期做好歸檔資料的核驗。四是建立嚴格的資料查閱、外借、轉出制度與臺賬。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
(二）全面從嚴治黨主體責任落實有偏差，不正之風仍然存在方面
4.關于落實管黨治黨主體責任不夠到位的問題
（9）針對“落實管黨治黨主體責任不夠到位”的問題
整改落實情況：一是健全和完善談話提醒工作臺賬。二是各股室認真開展廉政風險排查，對存在的風險隱患落實防范措施，嚴密堵塞各種風險隱患漏洞。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
5.關于執行中央八項規定精神不嚴的問題
（10）針對“違規發放慰問金”的問題
整改落實情況：一是對超范圍違規發放的慰問金進行認真核實并清退。二是召開全體干部職工大會，對中央八項規定精神及工會有關規定進行再學習、再討論、再明確，進一步統一思想，從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題的發生。三是持之以恒抓好工會制度的落實，嚴格按照工會制度有關要求，在保障職工福利的基礎上，規范發放工會福利。四是約談相關人員，督促加強業務學習并嚴格執行有關財務制度。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（11）針對“單位車輛管理不夠到位”的問題
整改落實情況：一是完善《中共仁化縣委辦公室車輛加油卡管理制度》。二是規范加油卡管理，做好每次加油的登記。三是規范車輛調度管理，全面準確錄入車輛調度平臺數據。同時，嚴格執行派車制度，確保車輛使用規范有序。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
6.關于執行財經紀律不到位的問題
（12）針對“差旅費填寫報銷單不夠規范”的問題
整改落實情況：一是對差旅費報銷單據進行檢查與核實。二是規范執行財務報銷有關規定，進一步強化財經紀律，對相關人員進行了約談，強化干部職工財經紀律意識。三是召開干部職工大會組織干部學習差旅費報賬程序，規范報賬管理。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（13）針對“財務管理不規范”的問題
整改落實情況：一是嚴格執行《中共仁化縣委辦公室財務管理制度》及相關制度，明確每月定期對差旅費進行報賬，做到日清月結。二是認真執行財務制度，完善記賬憑證、出差審批表、慰問金簽收表等信息。三是加強對財務人員法律法規及業務知識培訓，組織財務和相關人員認真學習有關規定和要求，提高財務規范化管理水平。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
7.關于工作作風不夠扎實的問題
（14）針對“工作不夠嚴肅嚴謹”的問題
整改落實情況：一是明確各類會議的記錄由專人負責，并對會議記錄人進行了相關業務培訓，提高會議記錄的質量。二是按照會議記錄制度和規范要求，執行會議記錄人簽名制度。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（三）黨組織建設不夠扎實，選人用人不夠規范方面
8.關于基層黨組織建設不到位的問題
（15）針對“執行固定黨日+制度不嚴格”的問題
整改落實情況：一是每月定期組織開展“主題黨日”活動。二是每月提前做好“主題黨日”的計劃，確保活動前期準備充分。三是每次活動嚴格落實參會人員要求。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（16）針對“落實“一線雙聯”工作不到位”的問題
整改落實情況：一是制定黨員干部下鄉參加掛點村黨支部大會排班計劃表，室務會成員嚴格按照要求參加掛點村黨支部大會，建立和完善黨組織活動資料臺賬。二是已完善做好《“一線雙聯”情況登記表》，并簽名確認。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
（17）針對“黨費收繳臺賬不清晰”的問題
整改落實情況：一是對黨員黨費交納情況進行全面核查。二是嚴格按照《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》執行，每月按時足額收繳黨費并導出系統中黨費交納情況，及時準確在黨員交納黨費登記冊上做好登記。三是對相關人員進行談話，進一步增強事業心和責任感。
整改狀態：整改完成，并長期堅持
三、持續深化巡察成果，全面提升“三服務”水平
縣委辦班子以開展黨史學習教育為契機，把省委巡視反饋意見整改與縣委巡察整改鞏固提升結合起來，通過深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，切實抓好新一輪基層黨建三年行動計劃的落實，不斷加強黨的領導和機關黨建工作，以強烈的政治擔當，持續用力抓好整改后續工作。同時，堅持兩手抓、兩不誤、兩促進，把巡察整改工作與辦公室業務工作結合起來，將巡察整改中激發出來的工作熱情和進取精神轉化為提升“三服務”水平的實際行動，為推動縣委實施“一線兩帶兩區”建設，打造北部生態發展區綠色發展仁化樣板發揮服務和保障作用。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：0751-6802613；郵政地址：仁化縣新城路2號政府大院“三中心一館”6樓613室；電子郵箱：rhxwbgs@163.com。
中共仁化縣委辦公室
2021年3月10日
