為切實做好我縣安全生產監(jiān)管工作，努力建設一支基層專職安全生產監(jiān)督檢查工作人員（以下簡稱專職安全員隊伍）隊伍，經縣人民政府批準，決定面向社會公開招聘基層專職安全員共計36名。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和省、市有關文件規(guī)定，結合我縣實際，現(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：
一、工作職責。
專職安全員負責宣傳貫徹安全生產法律、法規(guī)、標準和國家的安全生產方針政策，協(xié)助行政執(zhí)法人員檢查生產經營單位執(zhí)行安全生產和職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的情況；督促生產經營單位健全安全生產責任制、制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、加強現(xiàn)場安全管理；負責采集轄區(qū)內生產經營單位安全生產基礎數(shù)據(jù)，承擔鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)、基地管委會建立健全各類安全生產臺賬的工作；發(fā)現(xiàn)事故隱患或者安全生產違法違規(guī)行為，應立即告知生產經營單位予以糾正或整改，做好記錄并及時報告所在鎮(zhèn)（街道）政府、開發(fā)區(qū)、基地管委會管理機構和上級安全生產監(jiān)管部門；協(xié)助縣安全監(jiān)管部門組織的安全生產專項整治和事故隱患排查工作；協(xié)助相關部門和單位做好生產安全事故應急救援、事故調查和善后處理等工作；不得泄露被檢查單位的技術秘密和業(yè)務秘密。
二、招聘崗位、人數(shù)、對象、資格條件及薪酬待遇
(一)共招聘專職安全員36名。具體招聘崗位、人數(shù)、對象及資格條件詳見《仁化縣公開招聘專職安全員崗位一覽表》（附件1）。
(二)報名者除需符合崗位資格條件外，還需符合下列資格條件：遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正、無不良行為記錄；思想政治素質好，責任心強，熱愛基層安全生產監(jiān)管工作；具有正常履行職責的身體條件和職位要求的工作能力，無違反計劃生育政策。具有國家承認大專以上學歷，對具有2年以上安全生產管理實際工作經驗者（以用工單位開具證明為準），學歷條件可放寬至高中、中等專業(yè)學校、技工學校和職業(yè)高級中學畢業(yè)；年齡在35周歲以下（即1979年12月1日后出生）；具有安全工程專業(yè)技術資格、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格、安全評價師資格，或在企業(yè)從事安全管理工作5年以上的，年齡可放寬到45周歲以下（即1969年12月1日后出生）。
(三)招聘范圍：面向社會公開招聘，戶籍不限。
(四)有下列情形之一的，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀學生；
5、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
此外，報考人員不得報考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十八條規(guī)定所列聘用后即構成回避關系的崗位。
(五) 被聘用者為政府聘用制后勤服務人員，工資待遇按政府向社會購買勞動力人員標準執(zhí)行（即年人均包干費用1.8萬元。 在此基礎上，經考核合格，從聘用的第二年起，每年人月均增加工資50元，不封頂?？h財政統(tǒng)一撥付資金為后勤人員購買社保費用，個人支付部分除外）。專職安全員取得安全工程技術初級、中級、高級職稱或相應水平專業(yè)技術資質的，可相應每月分別增加100元、200元、300元的補貼。
此次招聘的工作人員主要從事礦山、危險化學品、建筑、機械等行業(yè)安全生產監(jiān)督檢查常態(tài)工作，崗位特殊，適合男性。
三、招聘程序及方法
(一)報名及資格審查
1、每位考生只能報考一個職位。
2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
3、報名時間：2015年12月14日至12月16日（上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00）。
4、報名地點：仁化縣安監(jiān)局辦公室 (縣新城路59號A座三樓，聯(lián)系電話：0751—6321283）。
5、報名時提交材料：①《仁化縣公開招聘專職安全員報名表》（附件2）；②學歷學位證書（辦理助學貸款尚未拿到畢業(yè)證的考生，需出示學校證明原件及復印件）、身份證、戶口本等資料原件、復印件（原件備驗、復印件留下）；③近期大一寸免冠彩色照片2張（1張貼在報名表上）；④其它須提供的證明材料（如：機關事業(yè)單位及國企在編人員須提供有人事管理權單位同意報考證明）；⑤留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明。
報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其考試和聘用資格。
6、資格審查：根據(jù)報名材料進行資格審查，確定參加考試人員。參加考試人員名單及準考證領取時間將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.renhua.gov.cn）、仁化人才網(wǎng)（http://sgrh.gdrc.com）上進行公布。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位）。
1、筆試（滿分100分）。閉卷形式，主要測試考生綜合基礎知識。筆試結束后，依合格考生筆試成績從高分到低分的順序，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如同一招聘崗位按比例最后進入面試人選出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則一同進入面試?？忌P試成績、面試人員名單及面試通知將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
考生對自己的筆試成績有疑問的，可在筆試成績公布之日起3個工作日內，下載并填寫好《考生查分登記表》（附件3），向仁化縣安監(jiān)局申請查分。每個考生只能申請查分一次。
筆試時間及地點：詳見《準考證》。
2、面試（滿分100分）。采取結構化面試方式進行面試。主要測試考生計劃組織協(xié)調能力、綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力及舉止儀表。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。如同一招聘崗位入圍考生最后總成績出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按筆試成績高低確定名次；若筆試成績再出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則增試答辯，以答辯分數(shù)高低確定最終名次。面試成績、考試總成績、參加體檢及考核人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)上進行公布。
面試時間及地點：詳見《面試通知》。
本次考試不指定專門用書。
本次考試設最低分數(shù)線。
(三)體檢及考察。
1、體檢。在指定的縣級以上綜合性公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號文）執(zhí)行。
2、考察。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號）進行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、在校表現(xiàn)及學習態(tài)度或業(yè)務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
(四) 確定擬聘人員，辦理聘用手續(xù)。
體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。
四、其他事項
（一）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751—6321283（縣安監(jiān)局）、0751-6390082（縣人才辦）。
（二）被聘用者與用人單位主管部門簽訂聘用合同，縣人才服務中心鑒證，聘用勞動合同期限為5年，原則上專職安全員必須在招聘單位工作滿3年方可調整。
（三）因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從報考同一崗位、面試成績達到設置的最低分數(shù)線以上，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補其他考生；如報考同一崗位的無考生遞補，可按考試總成績從高分到低分的順序依次調劑擬聘考生：①應聘人員體檢或考核不合格的；②應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；③擬聘人選公示結果影響聘用的；④擬聘人選放棄聘用或不服從安排的；⑤擬聘人選未在規(guī)定的時間內報到的；⑥法律、法規(guī)及其它有關規(guī)章規(guī)定不得聘用的；⑦導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者從接到聘用通知起15天內，必須按規(guī)定辦好所有手續(xù)，逾期未辦理手續(xù)的按棄權處理。
（五）因各種原因取消擬聘資格的應聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補償。
（六）被聘用者見習期12月（見習期包括在聘用合同期限內）。見習期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同。
附件：1、仁化縣公開招聘專職安全員崗位一覽表
3、考生查分登記表
仁化縣安全生產監(jiān)督管理局 仁化縣人力資源和社會保障局
2015年12月2日
