因工作需要，根據公務員管理的有關規定，按照公開、透明、競爭、擇優的原則，仁化縣人力資源和社會保障局決定面向全國公開選調５名公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員），其中：局機關工作人員1名、勞動保障監察綜合執法大隊工作人員３名、人才工作管理辦公室工作人員１名。現將有關事項公告如下：
一、公開選調的范圍和資格條件
（一）選調范圍
面向全國已進行公務員登記備案且在編在崗，職務層次為科員以下（含科員）的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員)。
（二）選調條件
1.政治堅定、有一定的政策理論水平；事業心、責任心強，忠于職守；作風扎實、團結協作，無不良嗜好；
2.大學本科或以上文化程度；
3.年齡在33周歲以下（1983年9月23日以后出生）；
4.年度考核均為稱職以上等次；
5.身體健康；
6.勞動保障監察綜合執法大隊崗位限法律專業。如法律專業可選調公務員不滿3名，則由其他專業的公務員調劑補充。
（三）具備下列條件之一的專業人才，年齡可放寬至35周歲以下，學歷可放寬至全日制大專。
1.具有法律專業。
2．熟悉法律法規知識并在公檢法司系統工作年限滿3年，工作實績突出的。
（四）有下列情況之一者不予選調
1.受處分期間或者未滿處分期限的。
2.涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的。
3.按照《中華人民共和國公務員法》需要回避的公務員。
4.試用期未滿的新錄用公務員以及設定了服務年限，服務年限未滿的公務員。
5.法律、法規規定以及其它規定不宜辦理轉調任情形的。
二、選調程序
（一）報名時間和方式
1.報名時間：2016年9月23日至2016年10月10日。
2.報名方式：采取網上報名的形式。凡符合條件的報考人員，從仁化縣人民政府公共信息網（http://www.renhua.gov.cn）下載《仁化縣人力資源和社會保障局公開選調公務員報名登記表》，將報名表、畢業證書復印件、身份證復印件、公務員登記表復印件掃描后，連同1張大一寸彩色電子版近照一起打包發送至郵箱rhxrsjb＠163.com 。且注明“姓名+仁化縣人力資源和社會保障局選調報名”標題。
（二）資格審查
對考生提交的資料進行資格審查，報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格。
（三）考試辦法
此次招聘視報名情況決定是否設置筆試，如報名人數超過15人，增加筆試；如少于15人（含15人），直接進行面試。
通過面試考察應聘者處理事務能力和語言表達能力，考察應聘者禮儀舉止和形象。
面試（或加筆試）時間、地點另行通知。
（四）組織考察
經面試（如加筆試即筆試面試成績各占比例50%），成績排在所報考崗位第一名的參加體檢，體檢合格者進入考察環節。如體檢或考察不合格的，按所報考崗位下一名依次遞補。
（五）辦理調（轉）任手續
經面試（或加筆試）、體檢、考察入選人員，在仁化縣人民政府門戶網站公示，并按程序辦理調（轉）任手續。
三、其他事宜
本公告如有未盡事宜，由仁化縣人力資源和社會保障局負責解釋和補充。
聯系人：仁化縣人力資源和社會保障局辦公室 周鵬舉
聯系電話：0751-6352127
仁化縣人力資源和社會保障局
2016年9月23日
