因工作需要，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》及其相關規定，廣東省仁化縣決定面向全國公開選調7名優秀年輕干部。現將有關事項公告如下：
一、公開選調的方式與職數職位
（一）選調方式：采取筆試與面試相結合的方式。
（二）選調職數與職位：公開選調7名公務員，選調職位為科員以下（含科員）。
二、范圍和資格條件
（一）報名范圍：在全國范圍內各級機關或參照公務員法管理的事業單位（含垂直管理單位）工作，具有公務員身份（含參照公務員法管理單位），2018年6月15日前完成公務員登記的在編在崗人員。
（二）資格條件：
1. 具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認，為人謙和。
2.要求本科及以上學歷，專業不限（本縣公務員大專以上學歷），年齡在35周歲以下（1983年6月15日以后出生），身體健康。
3.近兩年年度考核均為稱職以上等次（含新錄用人員不定等次）。
4.符合任職回避的有關規定。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
1.到定向單位工作未滿服務年限的；
2.受處分期間或者未滿處分期限的；
3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
4.報考后構成回避關系的；
5.其它不宜辦理轉任情形的。
三、公開選調的方法和步驟
（一）發布公告
在《仁化縣人民政府門戶網》等網站發布公告。
（二）網上公開報名
報名時間：2018年6月15日至2018年6月22日。
1.報考人員請登錄《仁化縣人民政府門戶網》（www.renhua.gov.cn）下載《廣東省仁化縣2018年公開選調公務員（行政執法）報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件2），按要求如實填寫。每人限報一個職位，多報者視為放棄選調資格。
2.報考人員如實填寫《報名表》后提交所在單位，經所在單位審核蓋章并加具同意意見。
3.報考人員應在2018年6月22日16時前將《報名表》、電子照片，個人身份證、學歷學位證書、公務員身份登記證明等(本縣公務員不需提供公務員身份登記證明)掃描件發送到仁化縣人力資源和社會保障局公務員辦公室郵箱rhgwy706@163.com。（原件待資格復審時送選調單位）。
4.對弄虛作假者，將取消選調資格并追究責任，且三年內不得報考仁化縣內選調崗位。
（三）資格審查
將對報名者進行初步審查，通過初審的通知其參加考試；未通過初審的，不另行通知，報名材料恕不退還。報考人員對提交材料的真實性負責。
（四）考試。
1.筆試。筆試內容：《行政職業能力測驗》，滿分為100分。
2.面試。采取結構化方式進行。根據筆試成績從高到低順序確定面試人選。滿分為100分。
3.考試時間和地點另行通知。
4.本次考試不指定專門用書。
（五）確定人選和體檢
按考試總成績從高到低順序確定擬選調人員。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%（成績均按四舍五入保留小數點后2位）。擬選調人員在指定時間到指定地點進行體檢。體檢標準參照《廣東省國家公務員錄用體檢實施細則(試行)》執行。體檢費用自理。
（六）組織考察
擬選調人員體檢合格的，安排考察。考察內容包括德、能、勤、績、廉五個方面，通過查閱被考察人的人事檔案、實地走訪被考察人原單位等方式進行。
（七）公示、轉任
擬選調人員考察合格的，在《仁化縣人民政府門戶網》公示7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響轉任的，按有關規定辦理手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
四、有關情況說明及注意事項
（一）報名人員須保持手機（報名表上手機號碼）暢通，以便通知有關事宜。
（二）擬選調人員體檢或者考察不合格的，另行選定該批參加考試人員中其他符合條件的人員為擬選調人員或終止本次選調。
（三）選調工作嚴格按照公開、公平、公正原則進行，接受社會及有關部門監督。
| 附件1：廣東省仁化縣2018年公開選調公務員（行政執法）職位表 |
| 附件2：廣東省仁化縣2018年公開選調公務員（行政執法）報名表 |
廣東省仁化縣人力資源和社會保障局
2018年5月21日
