丹霞豐源溫泉酒店是廣東豐泰集團在仁化縣城口鎮繼英德寶墩湖、云浮悅天下之后精心打造的又一個泳道溫泉度假項目，屬在韶落地的東莞投資企業。酒店規劃用地面積238畝，計劃總投資約10億元。酒店的建筑風格以徽派為特色，突顯私家泳道、溫泉到戶、生態觀光等特色，結合仁化縣丹霞山生態旅游、城口鎮銅鼓嶺烈士紀念園、譚甫仁舊居、恩村古村、紅軍長征粵北紀念館等旅游項目，推動“丹霞山+紅色+溫泉+古村”旅游文化的發展，充分挖掘本地的“山、水和文化”資源，打造一個集休閑度假、健康養生、科學養老和紅色文化旅游于一體的大型文旅度假目的地。
公司計劃于七月盛大開業，急需招聘以下崗位：
銷售經理（1名）：要求1、大專以上學歷，26歲以上；2、五年以上銷售工作經驗，一年以上同等崗位管理經驗；3、較強的銷售和管理能力，主動把握市場動態；4、能熟練運用一門外語者優先；薪酬：6000-8000元/月；
房務經理（1名）：要求1、大專以上學歷，客房管理、服務管理、企業管理、酒店管理等專業，26歲以上；2、3-5年客房工作經驗，一年以上同等崗位管理經驗；3、熟悉酒店客房管理整體運作流程和運營管理；薪酬：5500-8000元/月；
康體中心主管（1名）：要求1、中/大專學歷，有培訓經驗及技巧優先，24-30歲；2、三年以上康體行業管理工作經驗，并具備各項專業素質；3、能獨力解決工作中出現的各種問題；薪酬：3000-3500元/月；
餐飲部經理（1名）：要求1、大專以上學歷，餐飲管理專業或市場營銷專業，26歲以上；2、5年以上餐飲工作經驗，1年以上同崗位管理工作經驗；3、能承受工作壓力，性格開朗外向，成熟穩重，善于交際，工作效率高；薪酬：5500-6500元/月；
出品部總廚（1名）：要求1、高中/大專學歷，酒店管理或經過專業的餐飲管理培訓，35歲以上；2、10年以上酒店工作經驗，5年以上廚房管理工作經驗；3、有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。薪酬：5000-6000元/月；
廚師（2名）：要求1、3年以上餐廳烹飪工作經驗，經過專業的餐飲管理培訓，26歲以上；2、能承受工作壓力，有一定的溝通協調和管理能力；薪酬：3500-4000元/月；
西點師（1名）：要求1、5年以上酒店工作經驗，1年以上同崗位工作經驗者優先，26歲以上；2、熟悉各種西式點心制作和研發；3、熟悉餐飲行業各項衛生管理規定，能承受工作壓力，有責任心；薪酬：4000-4500元/月；
賓客關系主任（2名）：要求1、大專以上學歷，有英語溝通能力者優先，22歲以上；2、有較強的溝通協調能力，有責任心；3、積極向上，學習能力和應變能力較強；薪酬：3000-3500元/月；
人事助理（1名）：要求1、大專以上學歷，人力資源、行政管理專業優先，23-35歲；2、能熟練操作辦公軟件；3、具有親和力，有較強的溝通協調能力；薪酬：2500元/月
出納（1名）：要求1、中專/大專以上學歷，金融、財務管理專業，23-45歲；2、1年以上同崗位工作經驗3、有良好的職業道德，熟練運用財務辦公軟件；薪酬：3000-3500元/月；
倉管員（1名）：要求1、高中以上學歷，23歲以上，有3年以上酒店工作經驗者優先；2、能吃苦耐勞，頭腦清楚，工作條理性強；薪酬：2500-2800元/月；
預定員（1名）：要求1、高中以上學歷，20-30歲，一年以上同崗位工作經驗；2、禮貌、熱情，有較強的溝通協調能力；3、有一定英語聽說能力者優先；薪酬：2300-2500元/月；
客房文員（1名）：要求1、中專或高中以上學歷，18歲-45歲；2、有客房工作經驗，性格熱情大方；3、有處理辦公室各種突發事件的能力，溝通協調能力較強；薪酬：2300-2500元/月；
救生員（2名）：要求1、高中以上學歷，35歲以下；2、持有泳池救生員上崗證，經過水中營救專業培訓；3、安全意識高，有較強的責任心；4、會操作循環過慮系統，處理水的凈化工作；薪酬：2800-3000元/月；
電工（1名）：要求1、中專或高中以上學歷，持強、弱（之一）電工上崗證，23歲以上；2、3年以上強、弱電工作經驗；3、熟練掌握強、弱電工技術知識；薪酬：3000-3300元/月；
前臺兼收銀員（多名）：要求1、中專/高中以上學歷，18-30歲；2、1年以上酒店前臺或收銀員工作經驗優先；2、身體健康，五觀端正，熱情大方；3、具有良好的職業道德，工作細心；薪酬：2300-2500元/月；
服務員（多名）：要求1、初中以上學歷，20-40歲；2、身體健康，能吃苦耐勞，有一定的服務意識；3、國/粵語流利，人品端正，服從管理，適應倒班；薪酬：2000元/月；
廚工（2名）：要求1、初中以上學歷，23-50歲；2、兩年以上廚房工作經驗，熟練烹飪知識；3、掌握廚具的操作使用，了解衛生安全知識；薪酬：2200-2400元/月；
洗碗工（3名）：要求1、初中以上學歷，18-55歲；2、身體健康，能吃苦耐勞，做事有條理；3、了解餐飲衛生安全知識；薪酬：2000元/月；
PA員（多名）：要求1、初中以上學歷，18-55歲；2、身體健康，能吃苦耐勞，做事有條理；3、能承受工作壓力，了解餐飲衛生安全知識，適應倒班；薪酬：2000元/月；
保安（多名）：要求1、初中以上，退役軍人優先，18-48歲；2、熟悉酒店各種禮儀和禮節優先；3、身體健康，能吃苦耐勞，積極勇敢，誠實穩重；薪酬：2200元/月；
主管（1名）：負責保障銷售區域物業服務人員總體工作及日常巡崗。要求1、3年以上工作經驗，23-40歲，有房地產銷售或酒店管理工作經驗優先；2、有較強的組織、協調和決策能力，能熟練操作電腦或監控系統。薪酬：4000-4500元/月；
接待員（4名）：1、女，中專以上學歷，20-30歲，身高1.6米以上，有1年以上工作經驗；2、身材勻稱，五官端正，有酒店、餐飲或會所工作經驗者優先。薪酬：2400-2600元/月
除以上崗位本酒店還招聘客房領班及主管、餐廳領班及主管、前廳領班及主管、康體中心領班、工程領班、弱電領班、安管領班等管理崗位。
以上崗位均享：包食宿、五險（轉正后購買）、團體意外險、月休四天、國家法定假日、員工生日福利、帶薪年假、良好的晉升平臺等各項福利。
聯系人及電話：劉小姐13640059058
招聘郵箱：3543742611@qq.com
工作地址：廣東省仁化縣城口鎮韶關丹霞豐源溫泉酒店
