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        應對疫情:網絡招聘促進本土就業 出臺多項政策“暖企、暖春”

        發布日期:2020-02-10 10:14:04 來源:本網
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        當前正是疫情防控關鍵期,也是企業復工復產時期,面對疫情,我縣采取網絡招聘促進本土就業,出臺多項政策“暖企、暖春”,促進企業生產和避免人員流動。

        從年初二開始,縣人力資源和社會保障局全體職工全部返縣上班 ,摸清企業用工需求和員工來源。求職不必去遠方,家鄉就是好地方。我縣鼓勵外出和返鄉務工人員回鄉創業就業和發展,發布了《致全縣外出和返鄉務工人員的倡議書》,與人民群眾共克時艱,助力平安就業。為避免人與人之間的直接接觸,原定年初八舉辦的 “春暖行動”招聘會取消,以網絡招聘的形式進行招聘,務工人員足不出戶,只要通過家里的電腦或手機移動端,就能實現在家門口應聘。



        縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長 謝東生說:

        我們迅速通過“一網一臺三號”公眾號等開展了3場網絡招聘會,及時在縣政府網、縣融媒體中心、仁化發布等多個在本地影響力比較大的平臺發布。
        同時,全縣十一個鎮(街)125個村居兩委,及時地把各企業招聘的信息,利用社會服務平臺進行公開,讓全縣廣大外出和返鄉的務工人員,能夠及時了解到我縣最新的企業招聘信息 。我縣對新冠肺炎進行嚴防死守的同時,千方百計做好企業復工的相關政策。



        縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長 謝東生說:
        再次出臺了“暖企”的政策措施,如在企業招用員工方面給予很多的補貼。關于社會保險政策,這次針對疫情而調整的力度是比較大的,一個是企業緩繳社會保險費,緩繳期間是不收取滯納金的,這對企業來說是一個利好的政策。 再一個是失業保險援企穩崗補貼,主要是對企業在疫情期間不裁員、少裁員的,符合條件的企業通過申請,會按規定返還50%給企業。

        月是故鄉明,水是故鄉甜。我縣將持續并想方設法地為回鄉群眾的就業創業創造更加便利的條件,熱切地盼望并歡迎在外務工人員返鄉就業創業,施展抱負,為建設“生態、活力、幸福”新仁化貢獻力量! 


        圖文:縣融媒體中心 黃佩  謝穩輝 

        校對:古燕霞 編輯:劉亭芳

        責編:蔡權聰



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