每年的三四月份都是企業人才招聘的高峰期，為全力做好重點企業用工保障服務，縣人社部門組織開展“南粵春暖”就業服務活動系列招聘會，助力仁化點燃高質量發展的“人才引擎”。
3月16日，縣人社局組織開展的2023年“南粵春暖”大型招聘會吸引了眾多求職者前來應聘。本次招聘會，33家用人單位為求職者提供了銷售、技術、行政等多個類別的崗位，此類較大規模的招聘會，接下來每個月都將會舉行一次。縣就業服務中心副主任楊二龍告訴記者，“全年我們會舉辦10場以上的招聘會，做到‘月月有招聘’。同時，我們結合高校畢業生、就業困難人員、失業人員等重點人群，每個月舉辦不同主題的專場招聘活動，更好地幫助求職者在家門口就業。”
在當天的招聘會現場，求職者帶著精心制作的簡歷與用人單位進行交流溝通，他們當中，有不少人已有了比較滿意的意向。求職者小何滿心歡喜地告訴記者，“我跟農行簽訂了意向書，現場招聘會組織得非常好，氣氛也很不錯，對于我們想在仁化就業的求職者很有幫助。”
據了解，縣人社局圍繞“百縣千鎮萬村高質量發展工程”和仁化加快產業轉型升級，推動縣域經濟高質量發展的戰略定位，加強招聘服務，積極搭建供需交流平臺，精準對接就業崗位和富余勞動力、返鄉務工人員，打通招工“最后一公里”；落實“丹霞英才計劃”和“韶州工匠計劃”，推動省屬、市屬職業技工院校及仁化中職畢業生留仁來仁就業；引導企業改善工作生產生活條件，實現“招得進、用得好、留得住”。
