“楊主任，下個月中旬我們廠二期生產線將正式投產，急需招聘50名員工，麻煩幫幫我們吧。”近日，廣東威瑪新材料科技有限公司一個急促的電話打到縣人社局。
縣人社局工作人員走訪企業了解企業用工情況。
收到企業訴求后，縣人社局迅速行動立即組織相關工作人員開展工作，一是收集企業缺工崗位信息，通過“仁化就業”小程序、“仁愛仁化”app、公共服務平臺、全縣11個鎮（街）125個村（居）同步推送企業空崗信息；二是與周田、長江、董塘、黃坑等鄉鎮和縣城4個社區對接，做好城鄉富余勞動力、返鄉人員的宣傳發動，協助企業解決用工問題；三是向登記失業人員、就業困難人員、高校畢業生等就業困難群體定向發送企業招工短信；四是積極搭建招聘平臺，籌辦線上專場招聘會，邀請縣內有用工需求的企業參會。截至目前，縣人社局共幫助廣東省威瑪新材料科技有限公司招錄53名員工，較好地解決了威瑪公司二期擴生急需用工的問題，為項目落地和產業發展提供堅強保障。
今年以來，縣人社局結合改革攻堅規范治理年工作部署要求，緊緊圍繞市、縣《緩解企業“用工難”專項行動實施方案》，認真落實就業優先和更加積極的就業政策，采取主動開展溝通對接、召開企業用工座談會、積極搭建對接平臺、廣泛宣傳企業招聘信息等系列措施，全力做好企業用工服務保障工作。截至目前，共走訪企業72家次；發布企業招聘信息10期共16133條；組織舉辦線上線下招聘會10場，達成就業意向631人，幫助企業有效緩解了招用工難題。
